Herramientas Para El Teletrabajo Efectivo
The Ninja Company Spa · Código SENCE 1238073726
50
horas
$323.843
por persona
15
veces impartido
19/12/2028
vigente hasta
7
comunas
Objetivo del curso
Aplicar las herramientas para cumplir sus funciones laborales a través del teletrabajo.
¿A quién está dirigido?
Personal administrativo
Aprendizajes esperados
- Distinguir herramientas para gestionar la comunicación y la productividad en el teletrabajo Identificar las características del teletrabajo y su importancia en el contexto nacional e internacional
- Aplicar medidas de seguridad de la información para evitar riesgos y amenazas en la modalidad de teletrabajo
- Aplicar estrategias para el bienestar y autocuidado en el contexto del teletrabajo
Requisitos y conocimientos previos
- Manejo de PC nivel usuario Contar con un equipo computacional Con Un Procesador Equivalente A Pentium 4 O Símiles. 256 Mb De Memoria Ram Como Mínimo
- Velocidad De Internet Ascendente A 512 Kbps(Mínimo) Y Navegador Internet Explorer 11 O Superior, Firefox 34, Google Chrome O Safari
- Contar cuenta de correo electrónico
Metodología
Este curso de modalidad e-learning asincrónico se desarrolla en un entorno Interactivo y en base al estudio e interacción de los participantes con cápsulas de contenidos, videos explicativos y ejercicios de aplicación. El día que se inicia el curso cada participante recibirá un correo electrónico de bienvenida con su clave de acceso, contraseña personal, descripción administrativa del curso y requisitos de aprobación. Estrategias Metodológicas: Inducción metodológica y tecnológica: El curso comienza con una inducción donde se despliega el resumen del curso. Dicho resumen contempla: título, descripción, unidades, duración, objetivos y aprendizajes esperados. Además de las indicaciones de navegación en plataforma Evaluación diagnóstica: es la primera actividad del curso, que permitirá medir el conocimiento inicial del usuario, para luego contrastar el avance respecto a la evaluación final. Glosario de términos: documento descargable que servirá de apoyo en el aprendizaje y conside
Requisitos técnicos y evaluación
Se evaluará el grado dominio de los contenidos trabajados durante la actividad a través del estudio de caso, con 15 preguntas de selección múltiple, que abordan los siguientes indicadores: 1. Identifica las características del teletrabajo. 2. Distinguir la importancia de la comunicación y la productividad en el teletrabajo. 3. Reconoce herramientas para gestionar la comunicación y la productividad 4. Aplicar estrategias para el bienestar y autocuidado en el contexto del teletrabajo. 5. Aplicar medidas de seguridad de la información para evitar riesgos y amenazas en la modalidad de teletrabajo Norma de evaluación: el examen tiene un total de 150 puntos y un 60% de exigencia. Se evalúa con escala de 1 a 7, siendo la nota mínima mínimo para aprobar un 4 y. El participante tendrá dos oportunidades para rendir el control final.
Equipo docente
Felipe Esteban Pavez Berríos
Psicólogo
Miguel Hermosilla Fernandez
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$323.843
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
7 comunasREGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO