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🔄 Mixta Administración

Herramientas Para El Teletrabajo Efectivo

The Ninja Company Spa · Código SENCE 1238073726

50

horas

$323.843

por persona

15

veces impartido

19/12/2028

vigente hasta

7

comunas

Objetivo del curso

Aplicar las herramientas para cumplir sus funciones laborales a través del teletrabajo.

¿A quién está dirigido?

Personal administrativo

Aprendizajes esperados

  • Distinguir herramientas para gestionar la comunicación y la productividad en el teletrabajo Identificar las características del teletrabajo y su importancia en el contexto nacional e internacional
  • Aplicar medidas de seguridad de la información para evitar riesgos y amenazas en la modalidad de teletrabajo
  • Aplicar estrategias para el bienestar y autocuidado en el contexto del teletrabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Manejo de PC nivel usuario Contar con un equipo computacional Con Un Procesador Equivalente A Pentium 4 O Símiles. 256 Mb De Memoria Ram Como Mínimo
  • Velocidad De Internet Ascendente A 512 Kbps(Mínimo) Y Navegador Internet Explorer 11 O Superior, Firefox 34, Google Chrome O Safari
  • Contar cuenta de correo electrónico

Metodología

Este curso de modalidad e-learning asincrónico se desarrolla en un entorno Interactivo y en base al estudio e interacción de los participantes con cápsulas de contenidos, videos explicativos y ejercicios de aplicación. El día que se inicia el curso cada participante recibirá un correo electrónico de bienvenida con su clave de acceso, contraseña personal, descripción administrativa del curso y requisitos de aprobación. Estrategias Metodológicas: Inducción metodológica y tecnológica: El curso comienza con una inducción donde se despliega el resumen del curso. Dicho resumen contempla: título, descripción, unidades, duración, objetivos y aprendizajes esperados. Además de las indicaciones de navegación en plataforma Evaluación diagnóstica: es la primera actividad del curso, que permitirá medir el conocimiento inicial del usuario, para luego contrastar el avance respecto a la evaluación final. Glosario de términos: documento descargable que servirá de apoyo en el aprendizaje y conside

Requisitos técnicos y evaluación

Se evaluará el grado dominio de los contenidos trabajados durante la actividad a través del estudio de caso, con 15 preguntas de selección múltiple, que abordan los siguientes indicadores: 1. Identifica las características del teletrabajo. 2. Distinguir la importancia de la comunicación y la productividad en el teletrabajo. 3. Reconoce herramientas para gestionar la comunicación y la productividad 4. Aplicar estrategias para el bienestar y autocuidado en el contexto del teletrabajo. 5. Aplicar medidas de seguridad de la información para evitar riesgos y amenazas en la modalidad de teletrabajo Norma de evaluación: el examen tiene un total de 150 puntos y un 60% de exigencia. Se evalúa con escala de 1 a 7, siendo la nota mínima mínimo para aprobar un 4 y. El participante tendrá dos oportunidades para rendir el control final.

Equipo docente

F

Felipe Esteban Pavez Berríos

Psicólogo

M

Miguel Hermosilla Fernandez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$323.843
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

7 comunas

REGIÓN DE LOS LAGOS

Puerto Varas

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Rancagua

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Colina Ñuñoa Providencia Pudahuel Santiago