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🔄 Mixta Idiomas y Comunicación

Herramientas Para El Uso De Inglés Comunicativo Laboral Nivel Básico

Organismo Técnico De Capacitación Chileno Británico Limitada · Código SENCE 1238045376

54

horas

$302.400

por persona

3

veces impartido

09/03/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Al término del curso el alumno será capaz de aplicar herramientas comunicativas básicas elementales en el Idioma Inglés para establecer conversaciones en el trabajo.

¿A quién está dirigido?

El curso está dirigido a ejecutivos y directivos que requieran adquirir habilidades lingüísticas del idioma inglés.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer, en Diferentes Contextos y En Tiempo Presente, Aspectos Generales y Básicos De La Comunicación con el uso de Adjetivos, Adverbios, Verbos Regulares
  • Desarrollar textos y diálogos en tiempo presente, considerando la entrega y solicitudes de Información con vocabulario cotidiano y formal, referencias de Lugares, objetos, pronombres, preposiciones de lugar y adjetivos
  • Aplicar estructuras formales del Idioma Inglés para conversación, distinguiendo entre tiempo presente y presente simple
  • Distinguir Contenidos, Frases y Oraciones En Forma Oral Y Escrita Acerca de Hechos De La Vida Cotidiana en Contexto Laboral y Vivencias, en tiempo presente
  • Desarrollar textos y diálogos en tiempo pasado, con manejo de Tiempos Verbales y pronombres, en oraciones y conversaciones afirmativas, de actividades laborales y cotidianas

Requisitos y conocimientos previos

  • - El alumno deberá rendir, en forma remota, un Test de ubicación y demostrar tener un nivel de conocimiento elemental del idioma inglés respecto de estructuras, pronunciación y uso de vocabulario. - Colaboración y predisposición del alumno a adquirir el idioma Inglés. - Conexion a internet - programa zoom instalado

Metodología

Desde la plataforma e-learning, en modalidad sincrónica, el relator/a frente a los alumnos, aplica Una Metodología Activo - Participativa En Que Se Realizan Exposiciones Teóricas Directamente Relacionadas Con Actividades De Análisis Y Reflexión Sobre Los Contenidos Abordados, Promoviendo El Aprendizaje Autónomo y colaborativo. Los Participantes Trabajan Tanto De Manera Individual Como Grupal, Experimentando Diversas Estrategias que ofrece la plataforma Para Comprender Cada Contenido, Lo Que Facilita Su Aplicabilidad En El Aula. El Programa Se Abordará A Través Del Uso De Un Sistema Metodológico Que Combina Variadas Técnicas Durante El Curso, Las Que Varían De Acuerdo A Los Contenidos De Cada Actividad. La Metodología Utilizada Es De Tipo Taller Y Se Emplearán Recursos Como: - Diálogos Para Explicar Los Conceptos, - Audios Y Videos Para Práctica De Expresión Oral. - Pautas De Ejercicios Individuales - Dinámicas Grupales Utilizando Fichas De Trabajo y Apuntes - Estudios De Ca

Requisitos técnicos y evaluación

1.Criterios De Evaluación: Se evaluará el nivel de aplicación adquirido por los alumnos respecto de los conceptos y técnicas estudiadas de forma e-learning - práctica durante los módulos de aprendizaje. Los criterios de evaluación serán los siguientes: - Se evaluará la fluidez en expresión oral de diálogos breves con frases Cortas de preguntas y respuestas. - Se evaluará el uso de Herramientas Gramaticales en frases cortas de Contexto Laboral - Se Evaluará el contenido de un texto de hasta 100 palabras desarrollado Por Los Alumnos - Se evaluará la expresión oral en la Presentación del texto de 100 palabras 2. Técnicas e Instrumentos De Medición: Los Instrumentos a utilizar son: - Estudio de casos. Exposición Metodológica Individual, dónde se expone un texto y demostrarán la habilidad para expresarse En Inglés, Actividad Que Será Evaluado A Través De Una Pauta De Cotejo. Ponderación: 30% - Desarrollo De Proyecto Libre. Texto De Hasta 100 Palabras. Exposición Metodol

Equipo docente

P

Patricio Herrera Mendoza

Profesor De Ingles

G

Gabriel Edgardo Inostroza Contreras

Profesor De Inglés

E

Elizabeth Margot Valenzuela Aguayo

G

Geovanna Alejandra Peña Rodríguez

Profesora De Ingles

N

Natalia Andrea Moya Venegas

C

Carola Lucía Estrada Cuevas

Profesora De Ingles

A

Alex Eduardo Jara Muñoz

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$302.400
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción