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🔄 Mixta Idiomas y Comunicación

Herramientas Para La Comunicación Efectiva

Instituto De Capacitación Wright Limitada (Wright) · Código SENCE 1238045728

16

horas

$340.667

por persona

1

veces impartido

15/03/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas De Comunicación Efectiva Respetando Las Variables Relevantes En Un Proceso De Intercambio De Información Exitoso.

¿A quién está dirigido?

Ejecutivos De Servicio Al Cliente

Aprendizajes esperados

  • Clasificar Los Diferentes Tipos De Comunicación De Acuerdo Con El Contexto Situacional
  • Aplicar Estrategias Para Generar Una Comunicación Efectiva En Forma Exitosa
  • Identificar Los Componentes De La Comunicación De Acuerdo Con El Tipo De Organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento Básico De Los Componentes De La Comunicación

Metodología

El Curso Se Desarrollará En Su Parte Teórica A Través De La Exposición Del Relator, Con Apoyo De Material Audiovisual Power Point, Todo Esto Con La Participación Entre El Relator Y Los Alumnos Mediante Preguntas Y Consultas. Las Horas Practicas Se Desarrollarán A Través De Trabajos Grupales, En Grupos De 5 A 6 Personas, El Relator Entregara Ciertas Situaciones Para Crear Simulaciones En El Ámbito De Las Herramientas De Comunicación Efectiva, En Las Cuales Se Contemplan Juego De Roles, Ejemplificación E Identificación De Actitudes Que Promuevan La Comunicación En Las Actividades Laborales De La Organización. También Realizarán En Grupo Dinámicas Consistentes En Diferentes Simulaciones De Aplicación De Estrategias Para Generar Una Comunicación Efectiva En Forma Exitosa Considerando Componentes De La Comunicación, Todo Esto Respetando Contexto Situacional Y Parámetros De Lógica Y Coherencia, Donde Los Participantes Deberá Hacer Uso De Las Herramientas Aprendidas Y Aplicar Técnicas Para Me

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Las Herramientas De Comunicación Efectiva, Considerando Los Siguientes Criterios De Evaluación: 1.- Identifica Los Componentes De La Comunicación De Acuerdo Con El Tipo De Organización. 2.- Clasifica Los Diferentes Tipos De Comunicación De Acuerdo Con El Contexto Situacional. 3.- Aplica Estrategias Para Generar Ua Comunicación Efectiva En Forma Exitosa. Esto En Un 20% En Materia De Conocimiento A Través De Una Prueba Escrita Y En Un 80% En Los Ejercicios Prácticos De Juego De Roles, Ejemplificación, El Relator Evaluara Esto A Través De Un Pauta De Cotejo, Se Aprueba Con Nota Mínima 4.0, Dentro De Una Escala De 1.0 A 7.0

Equipo docente

A

Astrid Marion Haardt Ide

Profesora General Básica

R

Rodrigo Ernesto Pinto Adasme

Profesor De Estado-¿Diseñador Instruccional¿

C

Carolina Denisse Sougarret Larroquete

Psicologa

C

Claudia Verónica León Valdés

Periodista

M

María Isabel Villalobos Valenzuela

Magister En Habilidades Directivas

C

Carolina Corina Varas Bahamonde

Profesora De Educación Física

C

Carlos Daniel Muñoz Arriola

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$340.667
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.