Fabro Spa · Código SENCE 1238072391
16
horas
$1.687.684
por persona
30
veces impartido
22/11/2028
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de diversificación curricular con el propósito de fomentar la inclusión, la planificación en procesos de accesibilidad del aprendizaje en el aula.
Docentes, educadoras de párvulos, asistentes de la educación, directores de escuela.
La metodología de la capacitación se centrará en una combinación de enfoques teóricos y prácticos para garantizar que los docentes no solo adquieran conocimientos, sino que también desarrollen habilidades prácticas y aplicables en su entorno educativo. El curso se desarrolló a través de un Enfoque Modular, que se dividirá en 4 módulos. Cada módulo incluirá sesiones teóricas donde se presentarán los conceptos fundamentales, normativas, y estrategias relacionadas con cada tema. Estas sesiones serán impartidas mediante: Presentaciones y Exposiciones: Uso de presentaciones visuales, diapositivas y material gráfico para facilitar la comprensión de los contenidos. Lecturas y Material de Referencia: Distribución de documentos y artículos relevantes para profundizar en los temas tratados. Los talleres prácticos permitirán a los docentes aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones simuladas y reales. Estos talleres incluirán: Estudios de Caso: Análisis y discusión de casos reales.
Se realizará una evaluación, donde los participantes deberán realizar las siguientes actividades: desarrollar una prueba escrita sobre estrategias inclusivas de TEA y la neurodiversidad. Criterios de evaluación: 1. El participante identifica los fundamentos teóricos y conceptuales de la neurodiversidad y su relevancia en el contexto educativo. 2. El participante reconoce la evolución del trastorno del espectro autista, de acuerdo a los criterios de detección y derivación en el contexto educativo.3. El participante emplea estrategias de apoyo emocional a estudiantes neurodiversos, según los protocolos de abordaje en el contexto educativo. 4. El participante utiliza estrategias de colaboración y comunicación con familias de estudiantes neurodiversos, según los protocolos de actuación establecidos. Las evaluaciones se aprueban con mínimo del 60% para la aprobación del curso. Su calificación es de 1,0 a 7,0, siendo la nota mínima de aprobación un 4,0. Una vez finalizado el proceso
Carmen Lucía Pérez Mansilla
Carolina Puga Matte
Profesora De E.G.Basica- Magister En Gestion Y Direccion Edu
Denise Valeska Ramírez Farfán
Docente
Susanne Evelyn Karow Schumacher
Adrián Anselmo Vera Burton
Periodista
Marcia Ivonne Fuentes Montecinos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.687.684
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO