Herramientas Para La Gestión Del Bienestar De Los Equipos Al Interior De Las Organizaciones En Contextos De Cambio.

Jefaturas, Gerencias, sub-gerencias y/o cargos de coordinación que tengan personas a cargo.

• Aplicar estrategias para gestionar de manera efectiva el bienestar físico de los integrantes del equipo
• Aplicar estrategias para fomentar la espiritualidad al interior de los equipos, como fuente de sentido, energía y bienestar
• Conocer los desafíos actuales en el rol de liderazgo para impulsar dinámicas que favorezcan el bienestar de los equipos
• Aplicar los principios claves que alivian los sistemas al interior de los equipos para impactar en el bienestar de sus integrantes
• Aplicar acciones que impactan positivamente en el bienestar mental de los miembros del equipo
• Comprender el ejercicio del liderazgo para movilizar a los miembros del equipo desde la individualidad hacia lo colectivo
• Aplicar herramientas que fomenten el bienestar emocional de los miembros del equipo en la gestión cotidiana

• Conocimientos básicos en liderazgo y nociones en la gestión de personas a cargo
• Inducción tecnológica-metodológica que le enseñará como avanzar por cada capítulo
• El participante deberá contar con un manejo básico browsers chrome o mozilla firefox
• Junto con esto deberá haber leído la guía del participante con el objetivo de acceder sin problemas al curso cargado en plataforma
• Además deberá contar con un equipo con navegador chrome o mozilla, amplificación de audio o en su defecto la posibilidad de conectar audífonos
• Conexión a internet. computador con procesador pentium ii con un mínimo de 333 mhz o superior
• Sistema operativo windows xp o superior (recomendado), u otro sistema para navegar por internet 128 mb ram o más, resolución mínima de pantalla 800 x 600 píxeles

Curso mediante aula virtual, con disposición de contenidos en plataforma LMS de contenidos. Donde el participante en primera instancia estudia los contenidos dispuestos de manera digital en aula, para luego trabajar en actividades de aplicación en torno a lo aprendido para finalmente pasar a evaluación cada dos módulos (anclaje del aprendizaje), de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado de Comprender cómo los liderazgos permiten gestionar e impactar positivamente en el bienestar de los sistemas humanos, identificando dominios y acciones concretas a ejecutar al interior de las organizaciones. Recursos: Manual de estudio,Videos, Ejercicios y preguntas de reflexión. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contenidos mediante: 1.Resol. De preguntas de monitoreo del su proceso de aprendizaje. Que hará: visualización de videos con de contenidos dispuestos en aula virtual con apoyo de material digitalizado. Resol. de preguntas y aplicación como lo hará

Criterios de evaluación: Se medirá si: Conoce los desafíos actuales en el rol de liderazgo para impulsar dinámicas que favorezcan el bienestar de los equipos. Comprende el ejercicio del liderazgo para movilizar a los miembros del equipo desde la individualidad hacia lo colectivo. Aplica estrategias para gestionar de manera efectiva el bienestar físico de los integrantes del equipo. Aplica herramientas que fomenten el bienestar emocional de los miembros del equipo en la gestión cotidiana. Aplica acciones que impactan positivamente en el bienestar mental de los miembros del equipo. Aplica estrategias para fomentar la espiritualidad al interior de los equipos, como fuente de sentido, energía y bienestar. Aplica los principios claves que alivian los sistemas al interior de los equipos para impactar en el bienestar de sus integrantes. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Suma