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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Herramientas Para La Ventas En Empresas Del Retail

Xp Capacitacion Spa · Código SENCE 1238048193

100

horas

$350.000

por persona

245

veces impartido

08/05/2027

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas De Venta para la comercialización de productos en empresas del Retail

¿A quién está dirigido?

Vendedores de Empresas del Sector del Retail

Aprendizajes esperados

  • Aplicar herramientas de operación omnicanal en tienda del retail Identificar herramientas de presentación de productos al cliente en el proceso de venta

Requisitos y conocimientos previos

  • Los Participantes Del Curso Deberán Cumplir Con Los Siguientes Requisitos De Ingreso: Poseer Un Grado De conocimiento y experiencia básica en temas de venta y comercialización de productos en empresas del Retail, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica y poseer una Capacidad De Comprensión Lectora De Textos Complejos

Metodología

Autoaprendizaje: La Curiosidad Es El Principal Motor Del Aprendizaje Que Potenciamos. Como Principio De Aprendizaje, No Tiene Sentido Obligar A Los Participantes A Memorizar Un Texto Para Que Lo Olviden 2 Días Después De La Prueba. La Clave Es Dejar Que Los Participantes Se Centren En El Área Que Más Les Interese Para Explorarla Y Aprender Sobre Ella Activamente. Por Ello, En Este Manual De Autoaprendizaje Se Implementa las Técnicas de Venta, Que Se Basa En La Lectura De Textos Relacionados Con El Tema A Tratar. Esta Técnica Tiene Como Objetivo Que El Participante Capte Y Comprenda Lo Fundamental Del Texto Y Que Busque El Sentido Implícito Del Mismo, Así Como Sus Circunstancias De Aplicación Laboral. Cada Participante Puede Centrarse En El Tema Que Más Le Interese Para Indagar Más Sobre El Mismo, Medios Didacticos: El Manual De Autoaprendizaje Se Estructura En 2 Módulos En Una Secuencia Que Va Desde Lo General A Lo Particular, Cada Módulo Tiene Cápsulas Motivacionales, Actividades Inte

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Criterios De Evaluación: Se Evaluará Tanto El Proceso Como El Resultado Del Autoaprendizaje. En El Proceso Se Medirá El Grado De Apropiación Subjetiva De Conocimientos Y Desarrollo De Habilidades, Mediante La Implementación De Actividades Reflexivas. En El Resultado Se Medirá El Grado De Dominio Objetivo De Las Competencias A Desarrollar. Los Tópicos De Evaluación Son: Identifica la experiencia del cliente en el proceso de venta, y aplica la operación omnicanal en tienda del retail. Técnicas E Instrumentos: A) Diagnóstica: Prueba De 7 Ítemes Cerrados, Tipo Selección Múltiple, Con 4 Alternativas B) Formativa: Determinará El Logro O No Logro De Una Actividad De Aprendizaje, Mediante Pauta De Corrección. C) Final: Prueba De 7 Ítemes Cerrados, Tipo Selección Múltiple, Con 4 Alternativas 3.- Norma De Evaluaciones: La Escala De Notación Será De 1 A 7, Siendo El 5 La Nota Mínima De Aprobación. Se Mantendrá Una Base De Datos, Que Vaya Registrando Los Avances Del Participante En El Proceso

Equipo docente

J

Javiera Alexandra Espinoza Campos

Sociologa

P

Patricio Benjamín Norambuena Dueñas

Ingeniero Comercial

L

Leonardo Ernesto Vera Huenchuleo

Ingeniero Comercial

M

Marcela Ivonne Blanco Arce

G

Gerardo Manuel Dos Ramos Garcia

Profesor/Relator

H

Helmuth Cristian Fabián Moreno Farfán

E

Enrique Andree Muñoz Guzmán

Ingeniero En Alimentos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$350.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

La Reina Las Condes