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🔄 Mixta Administración

Herramientas Para Mejorar El Clima Organizacional

Impact Capacitacion Spa (Ilg ) · Código SENCE 1238058542

300

horas

$3.450.000

por persona

3

veces impartido

29/01/2028

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Identificar Herramientas De Mejora Del Clima Organizacional, De Acuerdo A Procedimientos De La Empresa

¿A quién está dirigido?

Este Curso Está Dirigido A Asistente De Recursos Humanos

Aprendizajes esperados

  • Identificar Fundamentos De Clima Organizacional, Según Postulados De La Psicología Organizacional Distinguir Herramientas De Optimización Del Clima Organizacional Según Postulados De La Psicología Organizacional Reconocer Herramientas De Gestión Del Clima Organizacional, Según Postulados De La Psicología Organizacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Los Participantes Del Curso Deberán Cumplir Con Los Siguientes Requisitos De Ingreso: 1
  • Poseer Conocimientos En Gestión De Recursos Humanos, Lo Que Será Evaluado Mediante Prueba Diagnóstica. 2
  • Tener Conocimientos Y Habilidades Informáticas Básicas

Metodología

1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de signos relacionados con las temáticas tratadas. El participante ingresa a la aplicación de modo offline y se encuentra con un curso estructurado mediante un índice. El curso está compuesto por una prueba diagnóstica, 3 módulos, que incluyen actividades de aprendizaje, evaluación del módulo y resumen, por último, una evaluación final del curso. El material del proceso de auto aprendizaje está radicado en un soporte electrónico, como una Tablet, y/o teléfono inteligente, que le permite al participante desarrollar dicho proceso que se realiza sin conexión a internet. Es decir, en una aplicación (APP) en donde el participante puede revisar los contenidos, eje

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Criterios de evaluación: a) Identifica con claridad indicadores de medición de calidad de vida laboral b) Distingue con precisión la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral c) Aplica correctamente medidas de control de enfermedades y estrés de origen laboral 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA b) DE MODULO c) FINAL 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 75 la nota mínima de aprobación.

Equipo docente

G

Gricel Elizabeth González Escobar

Periodista

L

Luis Hernán Flores Cerda

Especialista En Capacitación

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$3.450.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA

Arica

REGIÓN DE TARAPACÁ

Iquique

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

La Reina