Herramientas Para Mejorar La Calidad De Vida Laboral

Analistas de RRHH Coordinador de RRHH

• Aplicar procedimientos de cuidado personal considerando sus dimensiones
• Aplicar estrategias efectivas de prevención de consumo de drogas y alcohol en contexto laboral
• Identificar los factores que intervienen en el alcance de la efectividad personal y gestión del tiempo en el contexto laboral

• Los Participantes Deben Saber Navegar Por Internet, tener Un Ordenador De Una Memoria Ram Mínima De 4 Gb, Disco Duro De 50 Gb, además De Un Procesador 1,5 Gb Con Una Conexión Mínima De Velocidad 4 Megas De Velocidad
• Debe Tener Audio (Parlantes o Audífonos)
• El Sistema Operativo Debe Ser Windows 7 O Superior
• Debe Tener Instalados Previamente Los Software De Navegación Firefox, Google Chrome (No Es Compatible Con Internet Explorer), Lector De PDF
• En El Caso De Los Dispositivos Móviles, Deben Cumplir Con Los Mismos Requerimientos Mencionados Anteriormente
• Deben tener conocimientos sobre conceptos generales de RRHH en la organización

El proceso de aprendizaje en modalidad Asincrónica se desarrollará en la plataforma de la academia de CapHome, donde el participante podrá registrarte con el usuario y clave que se le ha asignado. Una vez dentro podrá revisar cada vez que considere la guía del participante, para conducirse dentro de la plataforma y así tener acceso a todos los elementos multimedia, repositorio de datos y documentos. 1) El proceso se basa en el método de enseñanza - aprendizaje para la formación de competencias sustentada en un aprendizaje constructivo, además el participante tendrá la posibilidad de tener un acompañamiento por parte de un tutor durante la revisión y estudio del material que se presenta dentro del curso. Los contenidos están distribuidos en 3 módulos, los cuales se distribuyen de la siguiente forma: Módulo 1: ¿Manejo de la efectividad y gestión del tiempo¿ Módulo 2: ¿Autocuidado y sus dimensiones¿ Módulo 3: Prevención de Consumo de Drogas y Alcohol Cada uno de ellos contará con cáps

El Proceso De Capacitación Del Participante Será Medido En Forma Cuantitativa Bajo El Siguientes Criterio De Evaluación: ¿ Identifica Los Factores Que Intervienen En El Alcance De La Efectividad Personal Y Gestión Del Tiempo En El Contexto Laboral. ¿ Aplica Procedimientos De Cuidado Personal Considerando Sus Dimensiones. ¿ Aplica Estrategias Efectivas De Prevención De Consumo De Drogas Y Alcohol En Contexto Laboral. 1)Se Realizará Una Evaluación Diagnóstica Al Comienzo Del Curso, Permitiendo Contrastar Al Final Del Curso El Avance Y Los Conocimientos Obtenidos Por Cada Participante, Para Generar Mejores Estadísticas En La Curva De Aprendizaje. Las Notas Se Obtendrán A Través De: Módulo 1: 1 Evaluación Parcial el cual consta de un cuestionario, 2 Casos Prácticos. Módulo 2: 1 Evaluación Parcial el cual consta de un cuestionario, 2 casos prácticos módulo 3: 1 evaluación Parcial cual consta de un cuestionario, 2 Casos Prácticos Esto Permitirá Medir El Conocimiento Por Módulo Con Calificaci