Proqualitas Chile S.A. (Proqualitas) · Código SENCE 1238035574
100
horas
$200.000
por persona
2
veces impartido
14/06/2026
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Al final del curso el participante será capaz de Aplicar Herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual, respetando lo propuesto por la organización.
Personal administrativo, operativo, jefaturas, gerentes de una empresa
En El Curso A-Distancia Herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades (Identificar el contexto laboral tanto del acoso laboral como sexual, reconocer las causas del acoso laboral y sexual, tipificaciones y las consecuencias en las personas y aplicar herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual según estrategia organización y legislacion vigente). El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual 1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material (Manual Herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual). Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adapt
A) Criterios De Evaluación: Este Curso Herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso Que Son Consecuencia De la competencia a desarrollar (Aplicar Herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual, respetando lo propuesto por la organización.). Del Curso Y La Trazabilidad Considerando Los Siguientes Criterios: Identifica el contexto laboral tanto del acoso laboral como sexual, reconoce las causas del acoso laboral y sexual, tipificaciones y las consecuencias en las personas y aplica herramientas para prevenir el acoso laboral y sexual según estrategia organización y legislacion vigente. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados y contenidos Del Curso Indicados C) Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De E
Alejandra Antonia Sabatini Rojas
Isabel Margarita Carolina Astorga Rogazy
María Fernanda Salazar Sanhueza
Sociologa
Karla Andrea Gallegos Ravello
Piscóloga
Magdalena María Aldunate Ugarte
Psicologa- Magister En Desarrollo Organizacional Y Rrhh.
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$200.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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