Herramientas Para Realizar Investigaciones En Casos De Acoso Sexual, Violencia Y Discriminación De Género.

ejecutivos De Bienestar e inclusión, Ejecutivos De Relaciones Laborales. Ejecutivos de inclusión laboral. Ejecutivos de prevención. miembros del comité paritario.

• Aplicar procedimientos normativos de investigación de casos de acoso y/o violencia laboral de acuerdo a enfoque de derechos vigentes en Chile Comprender que es la violencia de genero desde la perspectiva de derechos humanos interpretar el juzgamiento con perspectiva de género en la educación superior chilena de acuerdo a Ley 21.369

• Conocimientos Generales En prevención del acoso laboral
• Medido Con Prueba De Ingreso

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De HERRAMIENTAS PARA REALIZAR INVESTIGACIONES EN CASOS DE ACOSO SEXUAL, VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO., Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenido, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del módulo para medir el aprendizaje alcanzado. Sera el tutor quien día a día vaya guiando el aprendizaje, para lo cual hace seguimiento del avance de cada alumno, crea un grupo de wsap donde a diario hace preguntas referidas al tema en que se va avanzado y aclara dudas de los alumnos. Para quienes no alcancen el aprendizaje, el tutor se contactará directo y le enviara material de apoyo para que pueda interiorizar la temática del curso. Re

I. Criterios De Evaluación: Se medirá Si Comprende que es la violencia de genero desde la perspectiva de derechos humanos. interpreta el juzgamiento con perspectiva de género en la educación superior chilena de acuerdo a Ley 21.369. Aplica procedimientos normativos de investigación de casos de acoso y/o violencia laboral de acuerdo a enfoque de derechos vigentes en ChileIi. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Caso con preguntas de alternativas Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación