Herramientas Para Ventas Efectivas
Quios Otec Limitada (Quios Otec) · Código SENCE 1238048445
200
horas
$853.000
por persona
9
veces impartido
12/05/2027
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de Ventas De Acuerdo A Protocolos De Atención Establecidos Por La Empresa
¿A quién está dirigido?
Vendedores De La Empresa, Administrativos Del Área De Atención Al Cliente, Ejecutivos De Atención De Clientes/Usuarios. Ejecutivos Comerciales.
Aprendizajes esperados
- Distinguir La Importancia De Conocer Bien El Producto Ofertado De Acuerdo A Principios Del Proceso De Venta
- Utilizar herramientas De Ventas De Acuerdo Al Tipo De Cliente
- Distinguir Las Fases Del Proceso De Ventas De Acuerdo A Procedimientos De Atención Establecidos Por La Empresa
- Reconocer Las Características De Los Clientes De Acuerdo A Perfiles Definidos
- Identificar Las Principales Diferencias Entre Un Vendedor Tradicional Y Un Vendedor Consultor De Acuerdo A Sus Características Aplicar herramientas De Solución De Quejas Y Reclamos De Acuerdo A Protocolos Establecidos
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Básicos De Comunicación Y Negociación Con Clientes. - Conocimientos De Los Productos Y Servicios Que Ofrece La Empresa
Metodología
Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿QUÉ HARÁ? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. "El Arte De Vender". El Tipo De Vendedor Que Quiero Ser. M2. Aprende A Definir Y A Conocer A Tus Clientes. M3. Las Seis Fases De La Venta. M4. La Importancia De Conocer Bien El Producto. M5. Distintas Técnicas De Venta. M6. Estrategias Para Solucionar Los Problemas Más Frecuentes). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Apren
Requisitos técnicos y evaluación
Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto A Los Contenidos Sobre Las herramientas De Ventas. Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: M1: - Diferencia Entre Un Vendedor Tradicional Y Un Vendedor Consultor. - Reconoce La Importancia De Fortalecer La Autoestima Para Ser Capaces De Enfrentar El Rechazo Y Tolerar La Frustración. M2: - Diferencia Entre Un Comprador, Un Cliente Potencial Y Un Cliente Fiel. - Identifica La Importancia De Fidelizar A Los Clientes E Identificar Los Pasos Indispensables Para Conseguirlo. - Reconoce Los
Equipo docente
Cristian Marcelo Salazar Vega
Profesor De Educación Física
Mauricio Andrés Gutiérrez Monroe
Psicologo
Roberto Ernesto Valle Fuentes
Valeria Loreto Herrera Moreno
Psicologa
Pamela Silva Lombardi
Psicóloga/Experto En Contenido/Relator
Carolina Andrea Verdugo Díaz
Mantenimiento Industrial/Tutor/Resp. Respuestas/Rel.
Omar Felipe Valenzuela Velasco
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$853.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
5 comunasREGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO