Herramientas Técnicas En Sistemas De Gestión

Jefes, Administradores Y Supervisores Responsables del sistema de gestión en la organización

• Identificar los conceptos y elementos base de las herramientas técnicas de los sistemas de gestión 2
• Aplicar herramientas técnicas en base a estándares normativos de la organización

• Conocimientos básicos de sistemas de gestión

Al Inicio Del Curso, Se realizará una Presentación Individual De Cada Alumno, Acompañada De Preguntas Realizadas Por El Facilitador Destinadas A Conocer Experiencias Previas De Cada Alumno Participante. Las Clases serán Expositivas con apoyo de PPT Abordando Los Aspectos Teóricos De Los Aprendizajes Esperados, Utilizando Apoyo De Recursos Audiovisuales (Ppt, Videos) además de Ejercicios Individuales y Grupales De aplicación de herramientas técnicas en los sistemas de gestión. A Modo De Evaluación Formativa Se Utilizarán Distintos Tipos De Check List Para Revisar la parte conceptual teórica asociada a las herramientas técnicas de los sistemas de gestión. El Aspecto Práctico Se Desarrollará A Través Del Trabajo Individual o Grupal, Dirigido Por El Facilitador, Basado En El Análisis Y Estudio De Casos O Aprender-Haciendo, Con Apoyo De Actividades Prácticas Y A Través De Técnicas, Tales Como Juego De Roles, Observación Y Reflexión Acerca de casos en el contexto laboral, Que Permitirán Al

A) Criterio: Aplicación De Una Evaluación Final Que Medirán El Grado En Que Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Conocimientos Adquiridos En Su Contexto Laboral. Los Criterios Son 1. Identifica Los conceptos y Elementos base de las herramientas técnicas y el beneficio de su uso. 2. Aplica herramientas técnicas en base a estándares normativos de la organización (B) Instrumento De Medición: Durante El Desarrollo Del Curso Se Realizarán Actividades Prácticas A Través De Guías De Ejercicios De Aplicación Las Cuales Se Medirán A Través De Una Pautas De Cotejo (Rúbrica Con Escala De Medición de 1 a 7, Siendo 7 El 100%). Además, Al Finalizar El Curso Se Aplicará Una Prueba Final Escrita Con El Objetivo De Medir En Los Alumnos Los Conocimientos Adquiridos Durante El Curso. C) Escala De Evaluación: La Evaluación Final Considera Un Porcentaje Mínimo De Aprobación Del 85%.