Herramientas Técnicas Para La Gestión Universitaria

Jefaturas y Directores de departamento, Directores de Carrera

• Aplicar técnicas de formulación de distintos tipos de objetivos en concordancia con los objetivos estratégicos institucionales
• Identificar los fundamentos de la formulación estratégica en las organizaciones

• Conocimientos básicos de gestión administrativa universitaria

12.-Técnicas Metodológicas: Tecnicas expositivas: exposiciones del facilitador sobre informaciones, explicaciones conceptuales y teoricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo de la presentación PPT y guías de ejercicios. Técnica de estudios de casos: el facilitador propone a los participantes casos relacionados con la formulación de objetivos estratégicos, que deben resolver de manera individual y/o grupal. Los participantes deben aplicar técnicas para determinancion de objetivos e indicadores estrategicos, Aplicación de análisis FODA, integrando conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias, materiales y equipamientos. Talleres: los participantes desarrollan actividades practicas en un ambiente de trabajo simulado, lo mas cercano a la realidad. A traves de la orientacion del facilitador, los participantes deben desarrollar las tareas asignadas cumpliendo con los estandares preestablecidos y los objetivos fijados por el facili

Criterios de Evaluacion : El Participante identifica los distintos fundamentos para la determinación de objetivos e indicadores , determina fortalezas, oportunidades, debilidades y amenzas de la intitucion, aplica herramientas que promuevan el trabajo colaborativo. Se evaluara a través de una prueba donde el participante represente un caso practico. El relator calificara mediante una pauta de cotejo (logrado/no logrado) y que se medira de 1 a 7 si el participante presenta o no las conductas entrenadas con nota de aprobacion 4. Los requisitos para rendir el examen son cumplir con el porcentaje minimo de asistencia.