Medford Capacitaciones Spa (Medford Capacitaciones) · Código SENCE 1238068990
16
horas
$244.003
por persona
3
veces impartido
10/09/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Microsoft Excel Intermedio de acuerdo a requerimientos del cargo laboral
Analista De Recursos Humanos- Analista De Capacitación - Analista De Desarrollo Organizacional
QUE HARA: Metodología Basada En El Aprender Haciendo, inicia con exposición de contenidos referidos a APLICACION DE MICROSOFT EXCEL INTERMEDIO EN ENTORNOS LABORALES, el cual se segmenta por unidad. Considera Exposición De Contenidos Entregando Los Principios, Conceptos Y Definiciones De Lo Más General A Lo Particular Sobre Competencias A Desarrollar, Destrezas Y Habilidades En Cuanto A Manejo De Excel Intermedio Apoyado Con Material Audiovisual. Las clases prácticas se basan en casos, resol de problemas, demostraciones y ejercicios simulativos asociados a Excel. COMO LO HARA: actividades de tipo demostrativas en la cual docente explica la forma de hacerlo y luego los alumnos repiten el ejercicio en su pc, luego docente pide a algunos alumnos que proyecten su ejercicio y se revisan aciertos y errores. Además, se entregan ejercicios, resolución de problemas de Excel Intermedio. Las actividades por unidad son: ejercicios de uso de referencias externas, crear nombres a rangos y formulas, a
Criterios De Evaluación: Se Medira Si Identifica comandos intermedios de Excel según usabilidad. Reconoce herramientas de creación de gráficos en Excel de acuerdo a opciones del programa. Emplea herramientas de gestión de datos en Excel de acuerdo a datos procesados por la empresa. Aplica técnicas de automatización de datos que se procesan en forma reiterativa en la empresa. // Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Módulo, Medido Con Pauta De Y Luego Se Revisará Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final Mediante Caso Y Cuestionario Enviados Por El Docente, Los Cuales Se Resolverán En Un Determinado Tiempo, Para Luego Resolverlo En Conjunto. Medido Con Pauta De Cotejo. // Norma: Se Realizará Una Evaluación Práctica De Escala De 1% A 100%, Para Aprobar El Curso Los Participantes Deberán Lograr El Mínimo De 60%, El Cual Equivaldrá A La Nota 4.0
Juan Pablo Ortega Dinamarca
Informático
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
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50%
Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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