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🔄 Mixta Educación y Capacitación

Herramientas Y Reflexión Pedagógica Para El Desempeño De Aula

Proyecto En Capacitacion Laboral Spa · Código SENCE 1238064128

100

horas

$700.000

por persona

4

veces impartido

04/06/2028

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Herramientas de Reflexión Pedagógica en el Desempeño de Aula, de acuerdo a las orientaciones y sugerencias del portafolio docente.

¿A quién está dirigido?

DOCENTES, ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR, INSPECTORES, ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN

Aprendizajes esperados

  • APLICAR METODOS DE TRABAJO COLABORATIVO Y EL APRENDIZAJE PROFESIONAL
  • IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA CONTRIBUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
  • DISTINGUIR RESULTADOS DE APRENDIZAJE EN EL AJUSTE DE LA ENSEÑANZA A LAS CARACTERÍSTICAS Y NECESIDADES DE LOS Y LAS ESTUDIANTES
  • RECONOCER ESTRATEGIAS E INDICADORES DE EVALUACIÓN COHERENTES CON EL OBJETIVO DE APRENDIZAJE

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Basicos Del Uso De Una Computadora Y Navegacion En Internet Google Chrome (Versión 83.0.4103.116 (Build Oficial) (64 Bits))
  • Conocimientos Básicos De Educación

Metodología

El Curso Constara De Componentes Metodológicos A Distancia, (100 Horas) El Componente A Distancia Se Desarrollara Utilizando Como Recurso Didáctico Y Metodológico Un Manual De Auto Aprendizaje Donde Se Presentaran Los Aspectos Teóricos Del Curso, Los Que Incluyen Desarrollo De Ejercicios Prácticos Por Cada Módulo, Para Practicar Los Contenidos Entregados Y Validar El Aprendizaje, El Manual Se Entregará A Cada Alumno De Forma Física U Online De Manera Electrónica Por Correo Personal De Cada Uno De Ellos. Estas Actividades Contendrán Correcciones Y Análisis Que Entregan Retroalimentación Al Participante, Por Lo Cual Potencia El Proceso De Estudio Y Aprendizaje En Términos De Tiempo Y El Tutor A Cargo Podrá Mantener Una Comunicación Con El O Los Participantes Vía Chat, Correo O Por Zoom, De Manera De Facilitarles El Aprendizaje Resolviendo Consultas. Desde La Entrega Del Material, Se Les Asignara Al O Los Participantes Un Plazo Máximo Para El Desarrollo Del Curso, 40 Días Corridos. En Don

Requisitos técnicos y evaluación

Instrumento de evaluación: Se aplicará una evaluación final donde el participante aplica Herramientas de Reflexión Pedagógica en el Desempeño de Aula. A) Criterios De Evaluación. De acuerdo a cada módulo de trabajo. B) Técnicas E Instrumentos De Medición. La Actividad Sera Medida Con Una Pauta De Cotejo, adjunta en el enlace entregado para revisar el material del curso. C) Norma De Evaluación. El Porcentaje Para el Test Final sera en relacion a Cada Una De Las Preguntas De Los Distintos Ítems y Tendrán Una Escala De 0% A 100% Y Serán Promediadas En Donde Además La Nota Mínima Para Aprobar El Curso Será De 60% De Exigencia.

Equipo docente

M

Mario Andrés Salinas Sepúlveda

A

Al Manuel Norambuena Contreras

Profesor

N

Nancy Berta Aballay Figueroa

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$700.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Puente Alto Quilicura San Bernardo