Identificación De Estrategias De Productividad Laboral

Supervisores Y Jefes De Área

• 3: Distinguir técnicas de Productividad en la empresa conforme a lineamientos de la administración moderna 2: Describir estrategias de Gestión del tiempo de acuerdo con protocolos internos de la empresa 1: Identificar herramientas de trabajo colaborativo según lineamientos de comunicación efectiva

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conocimientos De Trabajo Colaborativo
• Conocimientos De Comunicación Efectiva

¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar herramientas de trabajo colaborativo según lineamientos de comunicación efectiva 2: Describir estrategias de Gestión del tiempo de acuerdo con protocolos internos de la empresa 3: Distinguir técnicas de Productividad en la empresa conforme a lineamientos de la administración moderna ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a productividad laboral Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado A trabajo colaborativo Mediante El Desarrollo De Ejemplos Práct

TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Identificar estrategias de productividad laboral en la organización de acuerdo con la administración moderna EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que aba