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🔄 Mixta Servicio a las Personas

Identificación De Estrategias De Promoción Del Autocuidado Y Vida Saludable En El Trabajo

Servicios De Capcitacion Capco Spa · Código SENCE 1238050154

160

horas

$700.000

por persona

15

veces impartido

16/06/2027

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Identificar estrategias de promoción del autocuidado y vida saludable en el trabajo de acuerdo con modelos organizativos

¿A quién está dirigido?

Prevencionistas de riesgo. Miembros del comité paritario

Aprendizajes esperados

  • 4: Distinguir estrategias de autocuidado y prevención de riesgos psicosociales en la organización 1: Identificar estilos de vida saludable y beneficios del autocuidado según su impacto en el desempeño laboral 3: Describir estrategias preventivas de consumo de drogas según regulación vigente 5: Planificar acciones orientadas al bienestar personal y laboral de acuerdo con modelos organizativos 2: Reconocer la importancia de establecer hábitos de salud física y alimentación de acuerdo con recomendaciones de expertos

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos Básicos De prevención de riesgos y ergonomía

Metodología

: ¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 5 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar estilos de vida saludable y beneficios del autocuidado según su impacto en el desempeño laboral 2: Reconocer la importancia de establecer hábitos de salud física y alimentación de acuerdo con recomendaciones de expertos 3: Describir estrategias preventivas de consumo de drogas según regulación vigente 4: Distinguir estrategias de autocuidado y prevención de riesgos psicosociales en la organización 5: Planificar acciones orientadas al bienestar personal y laboral de acuerdo con modelos organizativos ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a riesgos psicolaborales Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avan

Requisitos técnicos y evaluación

GENERALIDADES: Este Curso A Distancia Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionados Directamente Con Los aprendizajes esperados Que a su vez son Consecuencia De la competencia a desarrollar, a saber: Identificar estrategias de promoción del autocuidado y vida saludable en el trabajo de acuerdo con modelos organizativos TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. EVALUACIÓN FINAL: Se utilizará un instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas

Equipo docente

C

Carolina Lissette Quiñonez Quintero

Ingeniera Administracion. Tutor. Responsable De Respuesta,Soporte

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$700.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta Calama

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago