Servicios De Capcitacion Capco Spa · Código SENCE 1238050154
160
horas
$700.000
por persona
15
veces impartido
16/06/2027
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Identificar estrategias de promoción del autocuidado y vida saludable en el trabajo de acuerdo con modelos organizativos
Prevencionistas de riesgo. Miembros del comité paritario
: ¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 5 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar estilos de vida saludable y beneficios del autocuidado según su impacto en el desempeño laboral 2: Reconocer la importancia de establecer hábitos de salud física y alimentación de acuerdo con recomendaciones de expertos 3: Describir estrategias preventivas de consumo de drogas según regulación vigente 4: Distinguir estrategias de autocuidado y prevención de riesgos psicosociales en la organización 5: Planificar acciones orientadas al bienestar personal y laboral de acuerdo con modelos organizativos ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a riesgos psicolaborales Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avan
GENERALIDADES: Este Curso A Distancia Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionados Directamente Con Los aprendizajes esperados Que a su vez son Consecuencia De la competencia a desarrollar, a saber: Identificar estrategias de promoción del autocuidado y vida saludable en el trabajo de acuerdo con modelos organizativos TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. EVALUACIÓN FINAL: Se utilizará un instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas
Carolina Lissette Quiñonez Quintero
Ingeniera Administracion. Tutor. Responsable De Respuesta,Soporte
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$700.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO