Coanil Capacitación Limitada · Código SENCE 1238052822
100
horas
$280.000
por persona
4
veces impartido
18/08/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Identificar herramientas del Portafolio Docente de Educación Especial en profesorado inscrito por Necesidades Educativas Especiales Permanentes (NEEP)
Docentes de establecimientos educacionales PIE. Docentes de residencias FAE
¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar conceptos claves de planificación y evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje según normativa vigente 2: Reconocer herramientas de trabajo colaborativo y desarrollo profesional según lineamientos del portafolio docente 3: Distinguir herramientas del instrumento de evaluación de conocimientos específicos y pedagógicos según Necesidad Educativa Especial Permanente (NEEP) ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a portafolio docente de educación especial Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El
TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Identificar herramientas del Portafolio Docente de Educación Especial en profesorado inscrito por Necesidades Educativas Especiales Permanentes (NEEP) EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso
Mónica Andrea Alicia Yñesta Blanco
Prof.De Ed. Diferencial Con Mencion En Deficiencia Mental
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$280.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO