Identificación De Normas De Legislación Laboral

Encargados De Personal, Jefe Área Recursos Humanos, Encargados De Remuneraciones

• 1: Identificar Procesos Históricos De Transformación Legislativa de acuerdo con El Desarrollo Empresarial actual 3: Distinguir Procedimientos de contratación de personal Acorde A La Legislación Laboral vigente 2: Describir Principios De Derecho Laboral En Chile según fuentes de derecho laboral

• Habilidades De Lectoescritura
• Manejo Básico Del Computador
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conceptos Básicos De Legislación Chilena Conocimientos Generales De Legislación Laboral Y Derechos Del Trabajo

¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Procesos Históricos De Transformación Legislativa de acuerdo con El Desarrollo Empresarial actual 2: Describir Principios De Derecho Laboral En Chile según fuentes de derecho laboral 3: Distinguir Procedimientos de contratación de personal Acorde A La Legislación Laboral vigente ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a legislación laboral Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado Al desarrollo empresarial Mediante El Desarrollo De Ejemplos Prácticos S

TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Identificar Normas De Legislación Laboral De Acuerdo Con El Código Del Trabajo Chileno EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarque La Totalidad De Lo