Identificación De Técnicas De Accountability En La Gestión Laboral

Supervisores Y Jefes De Area

• 3: Clasificar Técnicas De Comunicación En La Construcción De Estrategias Organizacionales En La Empresa de acuerdo con la teoría moderna 1: Identificar conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas Según Lineamientos De la Comunicación Efectiva 2: Reconocer Conceptos De Accountability Aplicados En El Desarrollo De La Actividad Laboral 4: Distinguir Técnicas De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas Según Lineamientos De Comunicación Efectiva

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organizacion
• Conocimientos De Comunicacion Efectiva

¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas Según Lineamientos De la Comunicación Efectiva 2: Reconocer Conceptos De Accountability Aplicados En El Desarrollo De La Actividad Laboral 3: Clasificar Técnicas De Comunicación En La Construcción De Estrategias Organizacionales En La Empresa de acuerdo con la teoría moderna 4: Distinguir Técnicas De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas Según Lineamientos De Comunicación Efectiva ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a técnicas de accountability Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoeva

TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Identificar técnicas de Planificación Del Trabajo colaborativo según metodologías de Accountability modernas EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abar