Identificación De Técnicas De Comunicación Efectiva

Supervisores y jefes de área

• 3: Describir estrategias De Persuasión En la empresa según Las Bases De La Comunicación Efectiva 1: Identificar componentes de la comunicación efectiva en organizaciones según la teoría moderna 4: Describir tipos de comunicación corporativa de acuerdo con la teoría moderna 5: Aplicar técnicas de negociación en la organización de acuerdo con modelo Harvard 2: Reconocer herramientas comunicacionales en la empresa conforme a lineamientos de trabajo colaborativo

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conocimientos Básicos De trabajo en equipo

¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 5 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar componentes de la comunicación efectiva en organizaciones según la teoría moderna 2: Reconocer herramientas comunicacionales en la empresa conforme a lineamientos de trabajo colaborativo 3: Describir estrategias De Persuasión En la empresa según Las Bases De La Comunicación Efectiva 4: Describir tipos de comunicación corporativa de acuerdo con la teoría moderna 5: Aplicar técnicas de negociación en la organización de acuerdo con modelo Harvard ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a comunicación efectiva Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevalua

TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. El instrumento por realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada: Identificar Técnicas de Comunicación Efectiva En El Ámbito Laboral de acuerdo con la administración moderna EVALUACIÓN FINAL: Instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de desarrollo Y Se Responden En Una Hoja Anexa En Blanco. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarq