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🔄 Mixta Administración

Identificación De Técnicas De Trabajo En Equipo

Perret Y Perret Limitada (Vision360) · Código SENCE 1238053240

100

horas

$490.000

por persona

4

veces impartido

28/08/2027

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Identificar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Organización Según Lineamientos De Comunicación Efectiva

¿A quién está dirigido?

Supervisores y jefes de áreas

Aprendizajes esperados

  • 1: Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas 3: Distinguir Técnicas De Trabajo En Equipo En El Entorno Laboral 2: Reconocer Técnicas De Comunicación Efectiva En La Empresa De Acuerdo Con La Teoría Moderna

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos Básicos De comunicación efectiva
  • El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Una Tablet Sin Necesidad De Conexión A Internet, Que Cuente Con Un Navegador Del Tipo Chrome O Edge, Para La Visualización De Los Scorm Del Curso

Metodología

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas 2: Reconocer Técnicas De Comunicación Efectiva En La Empresa De Acuerdo Con La Teoría Moderna 3: Distinguir Técnicas De Trabajo En Equipo En El Entorno Laboral ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material digital (curso SCORM cargado en un dispositivo electrónico tipo tablet) para el estudio offline (no requiere conexión a internet, curso autocontenido). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a técnicas de trabajo colaborativo Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado A comunicación efectiva Mediante El Desarrollo De Eje

Requisitos técnicos y evaluación

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Se cuenta con una evaluación diagnóstica del curso, evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final. La evaluación diagnóstica es informativa y corresponde a una prueba con preguntas de opción múltiple que permite identificar el nivel de conocimiento previo del participante. Estas pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para las preguntas que requieran el desarrollo de algún documento anexo, el participante deberá adjuntarlo una vez finalizada la evaluación, ya sea a través de la sección de mensajería o vía mail. Estas preguntas serán corregidas y posteriormente se le enviará el resultado al participante, junto con una retroalimentación con el detalle de la respuesta. Para Las preguntas abiertas o de desarrollo, el alumno debe completar en los espacios habilitados para ello, su respuesta descriptiva. Se incluye una rúbrica para orientar al participante. Al final del curso en plataforma, se anexa la pauta d

Equipo docente

E

Enrique Rodrigo Villanueva Abasolo

Psicologo

N

Nicolás Horacio Gastón Perret García

Psicólogo, Uss

P

Patricio Alexander Pimentel Abarca

Ingeniero Mecanico

M

Mónica Andrea Mella Albornoz

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$490.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Los Ángeles Talcahuano Tomé

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago