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🔄 Mixta Administración

Identificación De Técnicas De Trabajo En Equipo

Perret Y Perret Limitada (Vision360) · Código SENCE 1238054018

100

horas

$280.000

por persona

1

veces impartido

08/09/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Identificar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Organización Según Lineamientos De Comunicación Efectiva

¿A quién está dirigido?

Supervisores y jefes de área

Aprendizajes esperados

  • Reconocer Técnicas De Comunicación Efectiva En La Empresa De Acuerdo Con La Teoría Moderna Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas Distinguir Técnicas De Trabajo En Equipo En El Entorno Laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos básicos de comunicación efectiva y trabajo colaborativo

Metodología

¿QUÉ APRENDERÁN?: Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas 2: Reconocer Técnicas De Comunicación Efectiva En La Empresa De Acuerdo Con La Teoría Moderna 3: Distinguir Técnicas De Trabajo En Equipo En El Entorno Laboral ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN?: Se hará entrega al alumno del material físico (manual con todos los contenidos del curso de elaboración propia del OTEC). El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es el Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos referidos a trabajo en equipo Son Expuestos De Forma Guiada Y Explicativa. El alumno encontrará a medida que avance en su estudio, actividades en cada módulo y una autoevaluación formativa. El Segundo Método De Enseñanza Es El Descubrimiento Activo-Reproductivo, Orientado A técnicas de trabajo colaborativo Mediante El Desarrollo De Ejemplos Prácticos Sobre Situaciones Que Suceden En El Contexto Del Trabajad

Requisitos técnicos y evaluación

GENERALIDADES: Este Curso A Distancia Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos, Relacionados Directamente Con Los aprendizajes esperados Que a su vez son Consecuencia De la competencia a desarrollar, a saber: Identificar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Organización Según Lineamientos De Comunicación Efectiva TÉCNICAS E INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El instrumento final (anexado al final del manual) cuenta con: Antecedentes del participante, Antecedentes del OTEC, Instrucciones de aplicación, Instrumento de evaluación, Pauta de evaluación y Pauta de corrección. EVALUACIÓN FINAL: Se utilizará un instrumento de evaluación objetiva, constituido por el desarrollo de items de selección múltiple, ejercicio interpretativo, respuestas breves y/o comprensión lectora, además del análisis de casos. Todas las preguntas serán de d

Equipo docente

E

Enrique Rodrigo Villanueva Abasolo

Psicologo

J

Jorge Iván Jara Cassot

Psicologo

N

Nicolás Horacio Gastón Perret García

Psicólogo, Uss

P

Patricio Alexander Pimentel Abarca

Ingeniero Mecanico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$280.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.