Igualdad De Género Y Conciliación En La Vida Laboral

Jefe De Recursos Humanos, Jefe De Inclusión Y Diversidad Laboral

• Identificar Conceptos De Igualdad, Diversidad E Inclusión En El Trabajo Respetando La Normativa Vigente Dispuesto Por El Ministerio De La Mujer Y La Equidad De Género
• Analizar las estrategias de conciliación laboral en la empresa según lo dispuesto por el ministerio de la mujer

• Poseer Conocimientos Básicos De La Norma Chilena 3262

En El Curso Igualdad De Género Y Conciliación En La Vida Laboral Se Desarrollará En Modalidad A Distancia nivel 1, Mediante Manual/Libro. El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Identificar Conceptos De Igualdad, Diversidad E Inclusión En El Trabajo Respetando La Normativa Vigente Dispuesto Por El Ministerio De La Mujer Y La Equidad De Género y Analizar las estrategias de conciliación laboral en la empresa según lo dispuesto por el ministerio de la mujer. El Curso Está Diseñado Para Permitir Que Los Participantes Puedan Gestionar Su Aprendizaje Con Material, Lecturas, Autoevaluaciones, Tus Ideas, /Diagnósticos Iniciales Y Breves Autoevaluaciones En Todas Las Unidades Del Curso Igualdad De Género Y Conciliación En La Vida Laboral 1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Material (Igualdad De Género Y Conciliación En La Vida Laboral). Por Parte Del Organismo Con El Cual El Alumno Administra Por Si Mi

Criterios De Evaluación: Este Curso Igualdad De Género Y Conciliación En La Vida Laboral A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados Del Curso Que Son Consecuencia De La Competencia A Desarrollar Al Finalizar El Curso El Participante Será Capaz De Analizar estrategias de igualdad de género y conciliación laboral respetando la normativa vigente. Del Curso Y La Trazabilidad Considerando Los Siguientes Criterios: Identifica Conceptos De Igualdad, Diversidad E Inclusión En El Trabajo Respetando La Normativa Vigente Dispuesto Por El Ministerio De La Mujer Y La Equidad De Género y Analiza las estrategias de conciliación laboral en la empresa según lo dispuesto por el ministerio de la mujer. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados C) Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma D