Implementación De La Reforma Previsional Según El Dl 3500.

Encargados de recursos humanos, área de RRHH de la organización.

• Identificar La Insuficiència De La Cobertura Del Sistema De Pensiones
• Identificar Las Deficiencias Del Sistema De Pensiones En Chile
• Reconocer El Funcionamiento Del Sistema De Multifondos Vigente Hasta Marzo De 2025 Emplear Los Principales Cambios Propuestos Por La Reforma Previsional 2025 En Chile Analizar Los Principales Objetivos De La Reforma Previsional Chilena
• Reconocer Los Distintos Tipos De Cuentas Previsionales Y Las Opciones De Ahorro Reconocer Los Cambios Generados En La Cotización Previsional, La Redistribución De Los Fondos Y La Participación Del Estado En La Administración

• Conocimientos Generales En Sistema Previsional

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Procedimientos Asociados Al Nuevo Sistema De Pensiones Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido por Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. Que Hará: Enseñanza: 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3. Preguntas De Desarrollo. Lectura De Contenidos. Como Lo Hará: Lectura De Contenidos Segmentadas Por Unidad, Para Luego Pasar A Actividades Por Unidad Referidas A: Cuestionario De Alcances De Ley 3500. Caso De Cuenta De Ahorro Voluntario, Retiro. Caso De Apv Y Cómo Se Realiza. Caso De Multifondos, Características De Cada Fondo. Caso De Como Realizar Traspaso De Fondos Entre Afp. Caso De Pensiones Y Beneficios Asociados Según Cada Tipo. Caso De Cómo Gestionar Pensiones Especiales. Caso De Bono Por Hijo, Como Tramitarlo. La Estructuración Para El Aprendizaje Es Mediante Segmentación De Los Contenidos Por Unidad, Donde El Alumno Estudiará Cada Contenido Mediante Lectura De Co

El Participante Será Evaluados Con Una Rúbrica, Bajo Los Siguientes Criterios. Identifica Las Deficiencias Del Sistema De Pensiones En Chile. Identifica La Insuficiencia De La Cobertura Del Sistema De Pensiones. Analiza Los Principales Objetivos De La Reforma Previsional Chilena. Reconoce Los Distintos Tipos De Cuentas Previsionales Y Las Opciones De Ahorro. Reconoce El Funcionamiento Del Sistema De Multifondos Vigente Hasta Marzo De 2025. Reconoce Los Cambios Generados En La Cotización Previsional, La Redistribución De Los Fondos Y La Participación Del Estado En La Administración. Emplea Los Principales Cambios Propuestos Por La Reforma Previsional 2025 En Chile. La Nota Mínima De Evaluación Será De 4.0 En Escala De 1.0 A 7.0.