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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Implementación De Sistemas De Salud Y Seguridad Ocupacional En El Ámbito Laboral

Servicio De Capacitacion Integra Limitada (Integra Capacita) · Código SENCE 1238076695

40

horas

$3.100.000

por persona

1

veces impartido

21/03/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas de Implementación de Sistemas Salud y Seguridad Ocupacional en el ámbito laboral, de acuerdo a la normativa vigente.

¿A quién está dirigido?

Encargados de Salud y Seguridad Ocupacional, Prevencionistas de Riesgo.

Aprendizajes esperados

  • RECONOCER REQUISITOS DE LA NORMA DE SISTEMAS DE GESTIÓN ISO 45001 DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL IDENTIFICAR CONCEPTOS GENERALES DE SISTEMAS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL APLICAR TECNICAS DE IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL UTILIZAR TECNICAS DE SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL-ESTRATEGIAS PRACTICAS

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos de Salud y Seguridad Ocupacional

Metodología

El curso e-learning Implementación de Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional en el ambito laboral se realiza mediante la interacción y estudio del material de los 4 módulos mediante la plataforma educativa integrax, el material está diseñado para que los participantes puedan aprender significativamente con actividades gamificadas y didácticas en todas las unidades. El Facilitador: Explica A Los Participantes La Modalidad De Desarrollo Del Curso, Los Criterios E Instrumentos De Evaluación Que Serán Aplicados Para Aprobar. Instruye a los Participantes Empleando Medios Didácticos Digitalizados los conceptos de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en el ámbito laboral según sus características y asigna guías de aprendizajes para la ejecución de ejercicios prácticos con las bases para el programas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Requisitos técnicos y evaluación

Nota igual o superior a 4,0

Equipo docente

M

Marisol De Las Mercedes Gacitúa Espinoza

Biólogo Marino

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$3.100.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.