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🔄 Mixta Ciencias y Técnicas Aplicadas

Implementacion De Un Sistema De Gestión De Sst Basado En D.S. N°44 E Iso 45001

Akadem Spa (Akadem) · Código SENCE 1238084721

12

horas

$360.065

por persona

1

veces impartido

15/09/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar procedimientos de mantención de un sistema de gestión de SST , considerando los requisitos del D.S. N°44 y las directrices de la norma ISO 45001:2018.

¿A quién está dirigido?

Supervisores De Seguridad Laboral. Encargados De Prevención De Riesgos. Miembros Del Comité Paritario

Aprendizajes esperados

  • Reconocer principios de planificación estratégica dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), considerando los elementos del D.S
  • Explicar los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) considerando el cumplimiento de la normativa vigente y un entorno laboral seguro
  • Aplicar estrategias de mejora continua en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), considerando la normativa vigente (D.S
  • N°44 e ISO 45001) Evaluar el desempeño del SGSST considerando el análisis de indicadores y registros de incidentes
  • Identificar los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de una organización, considerando la normativa vigente (DS 44)

Requisitos y conocimientos previos

  • Compresión lectora y habilidades comunicacionales
  • Manejo De Mouse Y Teclado Deben Contar Con Correo Electrónico, Computador Con Sistema Operativo Windows Xp O Superior, O Una Tablet
  • Deben Contar Con Un Navegador Web Como Internet Explorer O Mozilla Firefox Para Acceder A Nuestra Página Y Plataforma
  • Requerimientos computacionales del sistema mínimos: Notebook Dell De 2.0 Ghz, 4 Gb ram, 500gb Disco Duro

Metodología

La instrucción será desarrollada en modalidad sincrónica, a través de técnicas expositivas con contenidos interactivos. Se desarrollarán mediante talleres explicativos a través de plataforma Moodle propiedad del otec de manera sincrónica. El facilitador retroalimentará y revisará cada una de las actividades. El participante deberá interactuar en las actividades de aprendizaje, el instructor en apoyo de material dinámico y videos instruccionales el alumno ingresará a la plataforma LMS de aprendizaje con su usuario y clave previamente asignado, en donde se encuentra el material asociado al curso (lecturas complementarias y/o videos relacionados y/o infografías) y las aulas virtuales para la conexión sincrónica con el relator. Generalidades: la presente metodología estará orientada a trabajar con los propios saberes de los alumnos, de tal forma de ampliarlos, renovarlos, administrándolos hacia un objetivo común o al cumplimiento de metas previamente establecidas, desarrollando la creativi

Requisitos técnicos y evaluación

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, y un caso práctico donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis resolución de problemas, selección múltiple ejercicio interpretativo preguntas de desarrollo, las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación : 1.- Identifica los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de una organización, considerando la normativa vigente (DS 44) .2.-Reconoce principios de plani

Equipo docente

J

Janittza Alexandra Cortez Cid

Lecenciada En Psicologia

H

Héctor Antonio Villalobos Santelices

Ingeniero Civil Industrial / Experto En Contenidos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.