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Implementación Del Reglamento Sobre Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales (Ds44)

Lc Avanti Capacitaciones Spa (Lc Avanti Capacitaciones) · Código SENCE 1238084384

8

horas

$178.427

por persona

1

veces impartido

04/09/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de implementación del Reglamento Sobre Gestión Preventiva De Los Riesgos Laborales(DS44), de acuerdo a la normativa vigente.

¿A quién está dirigido?

Técnicos en prevención de riesgos encargados de implementar o supervisar el cumplimiento del DS44.

Aprendizajes esperados

  • Identificar los principales riesgos en el lugar de trabajo, considerando los distintos tipos de peligros presentes (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
  • Aplicar medidas de control para minimizar riesgos en el entorno laboral, considerando estrategias técnicas, administrativas y de protección personal
  • Reconocer el marco legal de la seguridad y salud laboral en Chile, considerando la normativa vigente, incluyendo el Decreto Supremo N°44 y la Ley N°16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, familiaridad con normativas laborales chilenas (como la Ley 16.744), y experiencia en entornos laborales o supervisión de equipos para la aplicación de medidas preventivas

Metodología

La metodología del curso está basada en un enfoque teórico-práctico, combinando los contenidos normativos con ejercicios aplicados a situaciones reales del entorno laboral. Se busca fomentar la participación activa de los asistentes, promoviendo la reflexión y la resolución de problemas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Se utilizan exposiciones interactivas con presentaciones visuales, videos y ejemplos concretos de riesgos y medidas preventivas. Además, se incorporan casos prácticos que permiten analizar accidentes o situaciones de riesgo, aplicando los conocimientos adquiridos de manera inmediata. Las simulaciones y ejercicios grupales facilitan la práctica de procedimientos como el uso de extintores, protocolos de evacuación y señalización de seguridad. El trabajo en equipo se fomenta mediante dinámicas colaborativas que permiten identificar riesgos presentes en el lugar de trabajo de los propios participantes, fortaleciendo la comprensión y el compromiso co

Requisitos técnicos y evaluación

Se aplicará un test inicial: serán de preguntas de desarrollo, y un caso práctico donde el alumno deberá responder las preguntas expuestas. Test final: donde el alumno deberá considerar el análisis resolución de problemas, selección múltiple ejercicio interpretativo preguntas de desarrollo, las preguntas de desarrollo que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. La norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Para ello se contará con pauta de cotejo y rubrica se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1.- Reconoce el marco legal de la seguridad y salud laboral en Chile, considerando la normativa vigente, incluyendo el Decreto Supremo N°44 y la Ley N°16.744 sobre accidentes del trabajo y

Equipo docente

J

Johanna Maritza Álvarez Fernández

Psicóloga

L

Liliana Soledad Cantero Aedo

F

Fabián Edgardo Barrientos Rochow

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$178.427
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.