Implementación Ley 21.643

Encargados De Recursos Humanos Encargados De Bienestar O De Desarrollo Organizacional Profesiones De Áreas De Recursos Humanos Y De Desarrollo Organizacional

• Diseñar Planes De Acción En Situaciones De Acoso O Violencia.Laboral Reconocer Situaciones Tempranas De Acoso O Violencia En El Entorno Laboral
• Reconocer Técnicas De Comunicación Efectiva en Las Relaciones Laborales
• Identificar Los Derechos Y Responsabilidades De Empleadores Y Empleados Según La Ley 21.643

• Conocimientos De Comunicación Efectiva Y De Trabajo En Equipo

El Manual Proporciona A Los Participantes Los Contenidos Y Actividades Necesarias Para Alcanzar Cada Aprendizaje Esperado. En Cada Módulo Están Desarrollados Los Contenidos, Se Establece Un Glosario Con Los Conceptos Más Importantes Y Actividades De Autoevaluación Que Incluyen Estudios De Caso, Preguntas Abiertas Y Procesos De Metacognición.

El Manual Incluye Una Actividad De Evaluación Final Con Actividades De Estudios De Caso, Ejercicios Prácticos Y Preguntas Con Alternativas. El Punta Es De 0 A 100 Teniendo Que Obtener Un 70% De Logro Para Aprobar Los Criterios De Evaluación Son Identifica Los Principales Aspectos De La Ley 21.643 Reconoce Estrategias De Comunicación Efectiva En Organizaciones Laborales Explica Procedimientos De Forma Correcta En La Aplicación De La Ley 21.643