Implementación Y Auditoría Reglamento De Seguridad Y Salud Ocupacional Resso

El curso está dirigido a administradores de contratos y supervisores que preste servicios a las diferentes divisiones de Codelco.

• APLICAR TECNICAS DE AUDITORÍA EN TERRENO, DE ACUERDO AL REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
• RECONOCER LOS ASPECTOS GENERALES Y ALCANCES DE LA DIRECCIÓN DE LAS ACCIONES, DE ACUERDO CON LA POLÍTICA CORPORATIVA EN MATERIAS DE SEGURIDAD Y/O SALUD EN EL TRABAJO
• IDENTIFICAR LOS PILARES ESTRATEGICOS EN QUE SE BASA EL RESSO PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
• IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES AL REGLAMENTO RESSO DE ACUERDO AL REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
• APLICAR TECNICAS DE AUDITORÍA DE ADMINISTRADOR DE CONTRATO, DE ACUERDO AL REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

• Comprension lecto-escrita
• Contar con un computador con a lo menos un procesador intel, mínimo 2 gb de memoria ram, conexión a internet
• Contar con correo electrónico habilitado, navegador actualizado y adobe acrobat reader
• Contar con manejo a nivel usuario de microsoft office, y que tengan conocimientos del sistema operativo windows
• Para la realización de este curso, los participantes deben tener , como mínimo, educacion secundaria completa

Se realizarán clases expositivas a través de una plataforma streaming en tiempo real (https://meet.google.com/). Se realizará una video conferencia grupal con participación activa (pizarra digital, encuestas en línea), apoyo de presentación digital y manual de contenidos de la actividad, donde el relator expone los fundamentos teóricos del curso y los diversos datos relacionados con la unidad temática, con el apoyo del manual del participante, el cual se enviará al alumno via correo electrónico. El relator a través de la plataforma streaming expondrá y explicará las tecnicas de implementacion y auditoria del reglamento resso. Durante las horas teóricas, el relator entregará el contexto para dar cumplimiento a los requerimientos divisionales en relación al reglamento y su aplicación, a fin de que los alumnos utilicen esta información para el desarrollo de los casos practicos. La información referida será entregada mediante una presentación en formato powerpoint, con espacios aproximad

El plan de evaluación será el siguiente: cada aprendizaje esperado, posee criterios de evaluación los cuales se medirán a través de un instrumento de evaluación que integre distintos tipos de preguntas, siendo la principal, la resolución de un problema en relación a las técnicas de operación, cada uno con escala de aprobación indicada al finalizar esta descripción. Criterios de evaluación: 1.- RECONOCER LOS ASPECTOS GENERALES Y ALCANCES DE LA DIRECCIÓN DE LAS ACCIONES 2.- IDENTIFICAR LOS PILARES ESTRATEGICOS EN QUE SE BASA EL RESSO 3.- IDENTIFICAR LAS PRINCIPALES MODIFICACIONES AL REGLAMENTO RESSO 4.- APLICAR TECNICAS DE AUDITORÍA EN TERRENO 5.- APLICAR TECNICAS DE AUDITORÍA DE ADMINISTRADOR DE CONTRATO Contine evaluaciones formativas al término de cada módulo mediante aplicación de pautas de autoevaluación consistente en preguntas de alternativas múltiples y preguntas abiertas (breves y extensas) esta se realizara en forma online a través de la plataforma y un trabajo indiv