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🔄 Mixta Administración

Incentivos Al Retiro En La Administración Pública

Cenfocal Capacitación Limitada · Código SENCE 1238080461

16

horas

$105.600

por persona

1

veces impartido

12/06/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

comprender Las Herramientas De Incentivo Al Retiro En La Administración Pública, De Acuerdo A La Reglamentacion Vigente.

¿A quién está dirigido?

Jefes O Encargados De Finanzas Y / O Presupuesto.

Aprendizajes esperados

  • Identificar Los Antecedentes Generales De La Ley 20.996 Y 21.043 comprender Las Herramientas De Incentivo Al Retiro En La Administración Pública, De Acuerdo A La Ley Vigente

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Basicos Del Uso De Una Computadora Y Navegador De Internet Google Chrome (Versión 83.0.4103.116 (Build Oficial) (64 Bits))
  • Conocimientos De Administracion Publica

Metodología

TECNICAS EXPOSITIVAS: SE REALIZARAN A TRAVES DE UNA PLATAFORMA STREAMING EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL. TALLER PRACTICO ON LINE: CON EL APOYO DEL MANUAL DEL PARTICIPANTE, EL RELATOR REALIZARA ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS ANTECEDENTES GENERALES DE LA LEY 20.996 Y 21.043. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS HERRAMIENTAS DE INCENTIVO AL RETIRO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO A LA LEY VIGENTE. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE LOS ANTECEDENTES GENERALES DE LA LEY 20.996 Y 21.043. POR ULTIMO CONFECCIONARAN UN PLAN SOBRE HERRAMIENTAS DE INCENTIVO AL RETIRO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DE ACUERDO A LA LEY VIGENTE. EN CASO DE CONSULTAS DIRECTAS CON EL RELATOR, LO PODRAN REALIZAR EN HORARIO DE OFICINA (LUNES A VIERNES DE 08 A 18 HRS, ([email protected], TELÉFONO: 25171014). SE DISPONDRA DE UN CHAT INTERACTIVO DONDE LOS ALUMNOS PODRAN REALIZAR CONSULTAS, EN CASO DE CONTINGENCIA EL PARTICIPANTE SE PODRA CONTACTAR VIA MAIL.

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Instrucciones De Aplicación: Se Realizara Una Evaluacion, Donde El Participante Debera Realizar Las Siguientes Actividades: Desarrollar Una Prueba Escrita Sobre Incentivo Al Retiro En La Administración Pública. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1. El Participante Identifica Los Antecedentes Generales De La Ley 20.996 Y 21.043?? 2. El Participante comprende Herramientas De Incentivo Al Retiro En La Administración Pública, De Acuerdo A La Ley Vigente?? 2.- Instrumentos De Evaluacion: Esta Actividad Tendra Una Ponderacion Del 100% Y Sera Monitoreado Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/No Logrado). 3.- Pautas De Evaluacion: Con Todo Para Que El Participante Apruebe El Programa Del Curso, La Nota Debera Ser Igual O Superior A La Nota 4, La Escala De Evaluacion Sera De 1 A 7.

Equipo docente

O

Olga Miriam Álvarez Mendoza

Administrador Publico.

J

Julio Aravena Valdebenito _

Administrador Publico.

A

Adrián Weal Prieto Farías

R

Ricardo Valdenegro Castan

Abogado

J

Jean Pierre Chiffelle Soto

Abogado

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$105.600
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.