Fundación Capacitación Sur (Capacitasur) · Código SENCE 1238055460
102
horas
$612.000
por persona
5
veces impartido
17/10/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Reconocer Estrategias de Inclusión Laboral, según protocolos de la empresa y normativa legal vigente.
Administradores, Jefes de Area, Supervisores,
Lecto Escritura
Proceso de Autoaprendizaje: se desarrollara utilizando como recurso didactico y metodoloogico el Manual Elaborado Especialemente para este curso donde se presentaraan los aspectos teoricos del curso, que incluye desarrollo ejercicios practicos. - uso de los medios didacticos: El libro impreso se entregara a cada participante en el momento de matricularse. Estas actividades contendran correcciones y analisis que entregan retroalimentacion al participante por lo cual potencia el proceso de estudio y aprendizaje en terminos de tiempo, por el tutor a cargo, via email y telefonica respondera. Ademas, en caso de perdida, deterioro o extravio se puede entregar el libro en formato digital, y material audiovisual complementario "solo como apoyo" ya que el material oficial del cursos es el manual impreso o en formato digital original emitido por American Heart Associaton . - el tipo de apoyo o tutoria: los tutores tendran la responsabilidad de apoyar al alumno durante toda la duracion del curso
1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: se realizara una evaluacion final, La Cual Consta De 6 Preguntas de desarrollo: 1.- nombre Los Tipos De Discapacidad. CRITERIO DE EVALUACION: Identifica Los Tipos De Discapacidad?? 2.- defina La Normativa Legal De Inclusión Laboral. CRITERIO DE EVALUACION: Identifica La Normativa Legal De Inclusión Laboral?? 3.- describa El Proceso De Inclusión Laboral. CRITERIO DE EVALUACION: Reconoce El Proceso De Inclusión Laboral?? 4.- ENUMERE LAS Etapas Del Proceso De Inclusión Laboral. CRITERIO DE EVALUACION: Identifica Etapas Del Proceso De Inclusión Laboral?? 5.- DISTINGUE EL USO CORRECTO DEL LENGUAJE INCLUSIVO. CRITERIO DE EVALUACION: Utiliza Correctamente El Lenguaje Inclusivo?? 6.- confeccione un plan sobre El Proceso De Gestión Credencial De Discapacidad. CRITERIO DE EVALUACION: Identifica El Proceso De Gestión Credencial De Discapacidad?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y
Jaime Andrés Cárcamo Fuentes
Arquitecta
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$612.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LA ARAUCANÍA