Organismo Técnico De Capacitación Luis Adolfo Paz Pérez E.I.R.L. (Rh Capacita Spa) · Código SENCE 1238077402
90
horas
$495.000
por persona
7
veces impartido
03/04/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Inclusión Y Diversidad, Desde Un Enfoque De Derecho Y Según Normativa Legal Vigente.
jefaturas y supervisores de Recursos Humanos.
La Metodologia Propuesta Sera Llevada A Cabo En Una Plataforma E-Learning, Para Lo Cual Se Les Enviara A Los Almunos El Link De Acceso, Nombre De Usuario Y Contraseña) Para Poder Acceder A Esta. En Cada Modulo, El Participante Debera Navegar, Donde Debe Pinchar El Nombre Del Modulo Y Visualizaran El Contenido Correspondiente. Existen Actividades Practicas En Cada Modulo (Dentro De Cada Capsula), Donde El Participante Debera Responder O Desarrollar Ejercicios Practicos Interactivos. MODULO 1: el participante deberá realizar una búsqueda on line sobre empresas de reclutamiento y responda una serie de preguntas. También deberá responder preguntas de selección multiple sobre las Caracteristicas De Discapacidad, Accesibilidad E Inclusion, De Acuerdo A La Reglamentacion Vigente. MODULO 2: el participante debe descargar un texto (estudio de caso) donde deberá reflexionar sobre lo mencionado. También deberá responder preguntas de selección multiple sobre el Lenguaje De Género, Diversida
Requisitos Técnicos A) Criterios De Evaluación: Este Curso Elearning Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1. El Participante Identifica Caracteristicas De Discapacidad, Accesibilidad E Inclusion, De Acuerdo A La Reglamentacion Vigente?? 2. El Participante Utiliza Lenguaje De Género, Diversidad E Inclusion En El Contexto Laboral?? 3. El Participante Aplica Herramientas Básicas De Lengua De Señas Chilena, En El Contexto De Inclusión Y Diversidad Laboral?? B) Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. C) Norma De Evaluación: En Este Curso La Norma De Evaluación Será El Porcentaje Para La Prueba, Cada Una De Las Pregunt
Edgar Alejandro Villagrán Hernández
Terapeuta Ocupacional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$495.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO