Capacitación Y Desarrollo Corporativo Limitada (Cides Corpotraining) · Código SENCE 1238034980
16
horas
$310.000
por persona
3
veces impartido
01/06/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Definir indicadores clave de desempeño en Mantenimiento: Implementación y Monitoreo.
Personal asociado a labores gerenciales, operacionales, informática y mantenimiento, en todas las áreas de la ingeniería.
El curso se desarrolla a través de una plataforma e-learning, en tiempo real, lo que permitirá desarrollar una clase participativa y dinámica con los participantes conectados. Se utilizarán técnicas expositivas, donde el facilitador a través de exposiciones y Lecciones teóricas sincrónicas , entregará informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en la competencia a desarrollar en el curso, con el apoyo de los documentos con contenido teórico por módulo, manual del curso, presentación PPT, videos, cuadro resumen y talleres prácticos, que como actividades relacionadas con la definición de indicadores clave de desempeño en Mantenimiento industrial, que los participantes pueden descargar previamente desde su aula virtual (https://cidesacademy.cl/campusvirtual/). Módulo 1. Se abordarán los conceptos teóricos básicos de la gestión del mantenimiento y mediante análisis de casos distinguirán el Mantenimiento como control de Riesgo, con el apoyo de la P
Metodología De Evaluación.- A. Criterio De Evaluación: Se Evaluará El Grado De Dominio De Cada Uno De Los Objetivos Específicos Propuestos Al Inicio Del Curso, En Cada Uno De Los Módulos, Como No Logrado(1.5), Medianamente Logrado(3.5%) Logrado(6.0), Y Plenamente Logrado(10.0). B. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: El Grado De Dominio De Los Aprendizajes Esperados U Objetivos Específicos Propuestos, Se Medirá Mediante La Aplicación de una prueba de conocimientos que realizarán desde su aula virtual (https://cidesacademy.cl/campusvirtual/), donde se plantearán preguntas de selección múltiple, como examen práctico final. El Participante Debe Seguir Un Procedimiento Práctico, Que Permita La Evaluación De Sus Logros De Competencias, Para Lo Cual Se Observará Su Metodología Y Se Registrará En una Lista De cotejo. (El Evaluador Completa Cada Ítem, Marcando Las Conductas Observadas En La Evaluación Realizada, Como No Logrado(2.0), Medianamente Logrado(3.5) Logrado(6.0), Y Plenamente Logr
Johanna Isabel Lopez Duran
Ing Químico Especialista En Confiabilidad De Sistemas Industriales
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$310.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO