I.E.T. Instituto Para El Trabajo De Empresas Ltda · Código SENCE 1238061364
50
horas
$350.000
por persona
1
veces impartido
24/04/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Desarrollar competencias avanzadas en comunicación oral, escrita y cultural en el contexto laboral en inglés.
Administrativos, asistentes, técnicos de producción, operarios, Personal de atención al cliente, con Conocimiento de Inglés Básico
Se empleará una técnica de aprendizaje activo centrada en la motivación, atención y participación del participante. Se promoverá que el participante no solo escuche y escriba lo que el facilitador dice, sino que también sea el actor principal en su propio proceso de aprendizaje. Esto se logrará fomentando la interacción entre participante facilitador contenido, creando un entorno propicio para la práctica y la interacción entre pares. Para lograrlo, se utilizarán las siguientes estrategias: Participación: Se incentivará a los participantes a manera persuasiva. - Presentaciones Formales y Entrevistas: Preparación y práctica de presentaciones formales sobre temas específicos; Ejercicios de respuesta a preguntas en entrevistas simuladas. - Claridad, la coherencia y la confianza en la expresión oral. participar activamente en las actividades propuestas, mediante el debate, discusión y resolución de problemas relacionados con los conceptos básicos, vocabulario, estructuras gramaticales y co
Los participantes serán evaluados en base a su desempeño en los contenidos teóricos y prácticos del curso. Los criterios de evaluación incluirán: Identificar habilidades de expresión oral en situaciones laborales. Practicar estructuras gramaticales complejas en contextos laborales. Planificar presentaciones efectivas en inglés para su aplicación en contextos laborales. Identificar términos y jerga específicos del sector laboral en inglés para su aplicación en contextos laborales. Práctica de pronunciación y entonación para mejorar la claridad en la expresión oral intermedia. La evaluación se llevará a cabo mediante: Prueba de Conocimientos: preguntas de selección múltiple, verdadero/falso y términos pareados sobre los conceptos teóricos. Ejercicios de simulación: aplicación práctica de conocimientos, habilidades y actitudes en situaciones laborales simuladas, evaluados con una rúbrica. Escala numérica del 1 al 7, donde 7 representa el máximo nivel de dominio de los contenidos. Se consi
Juan Carlos Olivares Retamal
Relator Inglés
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$350.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO