Sociedad Educacional Cool Limitada · Código SENCE 1238088621
36
horas
$327.878
por persona
1
veces impartido
26/11/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar vocabulario, estructuras y estrategias comunicacionales en inglés en contextos laborales.
Supervisores, Profesionales Y Técnicos De Las Áreas De Gestión Y Atención De Público
Se considera un componente teórico y uno mayoritariamente práctico. Metodología activo participativa tipo aprender haciendo con actividades prácticas que permitan aplicar los contenidos de los 4 módulos del curso. ¿qué hará? El facilitador realizará clases expositivas apoyado del enfoque comunicativo con tareas (TBLT) y práctica guiada. ¿cómo lo harán? Clases presenciales centradas en interacción y producción oral, trabajo en parejas/equipos, Role-plays guiados, microtareas , andamiaje progresivo y retroalimentación inmediata. Uso de material impreso y repositorio digital (LMS) para refuerzo y evidencias. Usará medios didácticos powerpoint con apoyo de notebook, proyector y audio.
Cada actividad de evaluación se vincula con los aprendizajes esperados de cada actividad. Los criterios de evaluación son los siguientes: si identifica el uso del verbo to be en contextos laborales, si utiliza verbos regulares e irregulares en presente y sus auxiliares de presente simple, en contextos laborales, si ejecuta situaciones comunicativas elaboradas en distintos contextos utilizando el idioma inglés, aplicando correctamente los tiempos verbales y si aplica la estructura gramatical correcta para la comunicación efectiva en el contexto laboral. Instrumento de Evaluación: Diagnóstica Prueba breve de ingreso (listening + léxico base) para ajustar apoyos. Evaluación Formativa (40%) Desempeños en role-plays, micro-escrituras y quizzes; retroalimentación inmediata. Evaluación Sumativa (60%), dividida en 2 partes: 1) Prueba oral (simulación de reunión/atención) 30% y 2) Prueba escrita (email + comprensión lectora) 30%.C riterios de aprobación: Asistencia mínima 75% y logro académico
Marcela Patricia Suazo Toro
Técnico En Turismo, Cft Los Leones, Santiago 2008 Diplomada
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$327.878
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.