Inglés Comunicacional B1

Gerentes, asistentes y funcionarios del área de Recursos Humanos

• Realizar informes cotejando Información Proporcionada En Su Lugar De Trabajo Ejecutar procesos analizando planificaciones futuras en Su Lugar De Trabajo Elaborar información asociando eventos previos en su lugar de trabajo Aplicar información contextualizando Proyectos Y Causas De Un Problema
• Identificar actividades usando Horarios Y Rutinas Diarias Reconocer Información nombrando eventos pasados Sucedidos En Su Lugar De Trabajo

• Tener 6 Meses En Empresa Y Conocimiento Básico De Inglés, Medible Mediante Entrevista Oral O Escrita, Considerando 75% De Puntaje Mínimo

Durante las Horas teóricas, el relator hará uso de recursos didácticos tales como: videos contenidos en el software alusivo al texto, presentaciones de powerpoint para cubrir los temas gramaticales, lectura de contenidos del texto, uso de pizarra para fomentar el conocimiento de cada aspecto a enseñar, implementación de rutinas de cada clase como preguntas de repaso o pre enseñanza, análisis y evaluación de respuestas, y recapitulación final de las estructuras enseñadas, todo esto para comprobar la adquisición correcta del idioma inglés, además de la entrega de instrucciones, seguimiento y aclaración de temas. En las horas prácticas, los participantes harán diversas actividades, las que fomentan el uso exclusivo del inglés. Estas actividades se presentan en el texto guía y en los cuadernillos de ejercicios. El participante responderá a las consultas del relator, completará ejercicios escritos, leerá artículos o mini textos para posteriormente efectuar un ejercicio de comprensión le

Evaluaciones escritas proporcionadas por el texto American English File, en su versión texto del profesor, cada dos unidades. Estas evaluaciones tienen un puntaje máximo de 100 puntos, siendo 75 puntos el mínimo para aprobar. Al final del proceso, se efectuará una evaluación general, que resuma los objetivos del curso, cuyo porcentaje mínimo de aprobación es 75. Finalmente, se hará un promedio de las evaluaciones,donde 0 a 75% corresponde a no logrado; de 75 a 85% satisfactorio y de 85 a 100% destacado. El porcentaje mínimo para aprobar es de 75%