Inglés Comunicacional Intermedio Para El Trabajo - B1
Capacitación Chileno Britanico Limitada · Código SENCE 1238058911
60
horas
$520.000
por persona
1
veces impartido
07/02/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
El alumno será capaz de aplicar en su trabajo los elementos y funciones gramaticales idioma a nivel B1 del MCER, según las necesidades de su contexto profesional.
¿A quién está dirigido?
Personal administrativo, técnico, docente y del área de salud que necesitarán comunicarse en inglés utilizando un nivel intermedio.
Aprendizajes esperados
- Discutir sobre problemas relacionados con mercadería y servicios Realizar un reclamo y disculpas
- Describir hábitos relacionados con la salud y cambio de estilo de vida; comparar estilos de vida en presente y el pasado; describir síntomas
- Expresar ideas relacionadas a temas de arte, literatura y música
- Describir actividades deportivas
- Disculparse aceptando excusas
- Conversar sobre los distintos géneros de libros
- Desarrollar historias sobre relaciones interpersonales Discutir sobre sentimientos, posibilidades futuras, ventajas y desventajas del aprendizaje a distancia
- Realizar llamadas telefónicas
- Aplicar estructuras para dar direcciones y discutir sobre descubrimientos
- Escribir una opinión y explicar el uso de la tecnología
Requisitos y conocimientos previos
- Poseer conocimiento consolidado del idioma a nivel A2, de acuerdo a: evaluación de diagnóstico escrita y oral, o nivel anterior aprobado
Metodología
Se utilizarán las siguientes técnicas metodológicas: Clase Expositiva: Facilitador expondrá su contenido gramatical y lexical a través de apoyo audiovisual y guías de trabajo para potenciar en el estudiante el procesamiento de la información y la organización personal de los saberes. Para este efecto, se procura presentar el mensaje en forma ordenada, utilizando además códigos verbales, Kinésicos e icónicos. Role play: A través del juego de roles se trabajará el desarrollo de la expresión oral. El facilitador puede integrar el número de participantes que desee y prepara una situación real o imaginaria. Luego elabora las instrucciones con distintos personajes, funciones, etc. Se elabora un tema central de la situación representada y se reparte la información preparada. Finalmente, los participantes toman sus roles para promover la fluidez verbal utilizando diferentes funciones del lenguaje eficazmente. Mesa Redonda: El facilitador utilizará esta estrategia para fomentar la discusión y
Requisitos técnicos y evaluación
Dos evaluaciones, cada una de ellas compuesta de las siguientes partes: Prueba Comprensión lectora: Instrumento de selección múltiple y relacionar preguntas y respuestas pares donde identifican tiempos perfectos para responder las preguntas asociadas al texto. Comprensión auditiva: Instrumento de selección múltiple y respuesta breve donde distinguen verbos compuestos Redacción: Instrumento de desarrollo de párrafos extensos donde contrastan el uso de tiempos verbales. Gramática y vocabulario: instrumento de selección múltiple y respuesta breve donde identifican adverbios en contexto. Expresión oral: entrevista donde argumentan sobre preguntas abiertas. (Rúbrica basada en el Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas) La escala de notas va de 1 a 7, siendo la aprobación de un 4=60%, tanto en los certámenes escritos como orales.
Equipo docente
Cristina Alejandra Calfuleo Salinas
Profesora De Inglés
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$520.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.