Inglés Laboral Comunicacional Básico
Capacitación Integral Limitada (Tac English) · Código SENCE 1238043521
52
horas
$455.000
por persona
50
veces impartido
06/02/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Usar inglés básico para conversaciones sobre temas cotidianos en contextos sociales y laborales, en forma oral y escrita
¿A quién está dirigido?
Personal Administrativo, Secretarias Y Ejecutivos A Nivel Empresarial Que Requieran El Uso Del Idioma Para Comunicaciones Cotidianas Laborales y de la vida diaria
Aprendizajes esperados
- Utilizar expresiones orales en preguntas y respuestas de información personal
- Elaborar preguntas y respuestas adecuadas sobre viajes y horarios
- Identificar lenguaje para descripción de apariencia física, personalidad y origen de otras personas
- Utilizar expresiones orales en preguntas y respuestas sobre preferencias de estilo de vida y actividades de tiempo libre
Requisitos y conocimientos previos
- Rendir Una prueba De Diagnóstico Para Demostrar Un Manejo Efectivo De Estructuras Básicas En inglés
- Tener Conocimientos De Computación A Nivel Usuario. -Acceder A Computador Con Conexión De Banda Ancha Internet - Audífonos Y/O Parlantes
- Tener Correo Electrónico
- Realizar La Inducción Técnico-Metodológica Del Curso
Metodología
El alumno recibe por email información para acceder a la plataforma con el test de diagnóstico del curso, el material a ser usado en clase y el link a plataforma online zoom. En esta plataforma el alumno puede ver una inducción metodológica que muestra información sobre el curso, pruebas y metodología en general, además de los PPTs que el profesor utilizará en clase, distribuidos en unidades que muestran los objetivos y contenidos a tratar. Las sesiones en vivo a través de zoom son pre-establecidas por días y horarios por la OTEC, y programadas para el alumno de antemano. Durante las clases en vivo (sincrónicas) grupales, el tutor presentará diferentes temas y contenidos utilizando para ello el libro texto del curso, y los ppts en la plataforma.
Requisitos técnicos y evaluación
La Evaluación De Proceso Se hará Mediante Dos Pruebas Escritas Que Equivalen Al 40% De La Nota Final, Las Cuales Incluyen Ítems De Selección Múltiple, De Completación, y De Desarrollo. El Logro De Los Objetivos Generales Se Medirá Al Final Del Proceso con Un Examen Oral Que es un 30% De La Nota Final, para lo cual se Utilizará Una Rúbrica (En Sección Evaluaciones) Que mide Gramática, Vocabulario, Manejo Del Discurso, Pronunciación Y Comunicación Interactiva. Además, El Facilitador Deberá Evaluar El Desempeño De Los Participantes En El Curso Con Una Nota Que Equivale Al 20% De La Nota Final. El 10% Restante Corresponderá A Una Nota De Autoevaluación De Los Participantes. Para Todas Las Instancias Se Utilizará Una Escala De 1.0 A 7.0, Considerando El 4.0 Como Nota Mínima De Aprobación.
Equipo docente
Konstanza Andrea Valenzuela Sanhueza
Susan Virginia Vergara Melihuén
Juan Carlos Martin Roullet
Profesor De Ingles
Exequiel Camilo Ortega Rubio
Profesor De Inglés
Jaime Adolfo Verdugo Ramírez
Profesor De Ingles
Marcelo Ignacio Vega Rojas
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Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$455.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO