Tlt Capacitación Limitada (Tlt Capacitacion) · Código SENCE 1238091616
200
horas
$900.000
por persona
1
veces impartido
04/03/2030
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar el idioma inglés en situaciones laborales, de acuerdo al estándar MCER nivel C2.
Función laboral y área de desempeño: El participante se desempeña como Guest Relations Assistant en el área de recepción y atención al huésped dentro del sector hotelero y turístico, donde el inglés es el idioma principal de comunicación. Sus funciones incluyen recibir y orientar huéspedes internacionales, gestionar reservas, atender solicitudes y reclamos, y coordinar acciones con otros departamentos del hotel. El cargo exige comunicación fluida, precisa y profesional en inglés, tanto oral como escrita, para garantizar estándares de servicio internacional. La capacitación fortalece las competencias comunicativas de nivel C2 (MCER), esenciales para la interacción efectiva en entornos laborales globalizados. Asimismo, promueve el uso adecuado del vocabulario técnico hotelero, la redacción formal de documentos administrativos y la resolución eficiente de situaciones comunicativas en inglés.
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS El curso de inglés C2 ¿ Proficient (Dominio o Maestría) está orientado al perfeccionamiento de competencias comunicativas profesionales y académicas de máximo nivel, permitiendo que el participante logre un uso espontáneo, flexible y preciso del idioma inglés en contextos altamente especializados. Se basa en el autoaprendizaje crítico, la investigación aplicada y la producción autónoma de textos y discursos complejos, promoviendo la reflexión lingüística y la excelencia comunicativa. Las actividades se centran en la claridad argumentativa, la sutileza expresiva y el dominio integral de registros y estilos comunicativos, propios del usuario experto, según el estándar MCER nivel C2. El curso está organizado en cuatro módulos, que abarcan desde el análisis y producción de discurso profesional avanzado hasta la aplicación funcional del idioma en entornos laborales y académicos internacionales. Cada módulo incorpora estudios de caso, simulaciones de comunic
1.- Criterios De Evaluación: ¿ 1¿¿ Identifica interacciones comunicativas en idioma inglés, según el estándar MCER nivel C2. ¿ 2¿¿ Distingue procedimientos de producción de textos laborales, según el estándar MCER nivel C2. ¿ 3¿¿ Emplea estrategias de comunicación avanzada, según el estándar MCER nivel C2. ¿ 4¿¿ Aplica en situaciones de trabajo el idioma inglés, según el estándar MCER nivel C2. 2.- Instrumento de Evaluación: a) DIAGNOSTICA: mide el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. El instrumentos es una prueba escrita de selección múltiple. b) DE MÓDULO: Mide el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. Se utiliza un instrumento de evaluación tipo rúbrica con resolución de problemas y análisis de casos, que permite valorar la aplicación de conocimientos en situaciones contextualizadas y entrega retroalimentación formativa. c) FINAL: Mide el grado de desarrollo final de la competencia laboral del
Kurt Alexander Goldman Zuloaga
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$900.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.