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Innovacion

Dialectika Capacitación Spa (Dialectika Capacitacion Spa) · Código SENCE 1238055299

200

horas

$2.000.000

por persona

1

veces impartido

24/10/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar estrategias de innovación, según procedimiento de desarrollo de productos de la empresa.

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a supervisor de equipo de desarrollo de productos de empresa de servicios.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer oportunidades de innovación en el mercado Aplicar procedimientos de desarrollo de prototipos de modelos de negocios Utilizar método Canvas en el desarrollo de modelo de negocios Distinguir las características de un innovador Identificar fundamentos del enfoque de innovación Explicar procedimientos de validación de un modelo de negocios Describir procedimientos de gestión de la innovación en una empresa Diferenciar componentes del proceso de innovación

Requisitos y conocimientos previos

  • Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: 1
  • Poseer conocimientos supervisión de equipos de trabajo, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica

Metodología

1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 4 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS:

Requisitos técnicos y evaluación

1.- Criterios de evaluación: 1. Identifica con precisión fundamentos del enfoque de innovación 2. Describe con claridad procedimientos de gestión de la innovación en una empresa 3. Diferencia rigurosamente componentes del proceso de innovación 4. Distingue metódicamente las características de un innovador 5. Reconoce claramente oportunidades de innovación en el mercado 6. Explica correctamente procedimientos de validación de un modelo de negocios 7. Utiliza correctamente método Canvas en el desarrollo de modelo de negocios 8. Aplica correctamente procedimientos de desarrollo de prototipos de modelos de negocios 2.- Los tópicos de evaluación son: 1. fundamentos del enfoque de innovación 2. procedimientos de gestión de la innovación en una empresa 3. componentes del proceso de innovación 4. características de un innovador 5. oportunidades de innovación en el mercado 6. procedimientos de validación de un modelo de negocios 7. método Canvas en el desarrollo de modelo de

Equipo docente

C

Carlos Francisco Hoffmann Guzmán

Ingeniero Comercial, Tutor Y Soporte

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$2.000.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.