Innovacion
Dialectika Capacitación Spa (Dialectika Capacitacion Spa) · Código SENCE 1238055299
200
horas
$2.000.000
por persona
1
veces impartido
24/10/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar estrategias de innovación, según procedimiento de desarrollo de productos de la empresa.
¿A quién está dirigido?
Este curso está dirigido a supervisor de equipo de desarrollo de productos de empresa de servicios.
Aprendizajes esperados
- Reconocer oportunidades de innovación en el mercado Aplicar procedimientos de desarrollo de prototipos de modelos de negocios Utilizar método Canvas en el desarrollo de modelo de negocios Distinguir las características de un innovador Identificar fundamentos del enfoque de innovación Explicar procedimientos de validación de un modelo de negocios Describir procedimientos de gestión de la innovación en una empresa Diferenciar componentes del proceso de innovación
Requisitos y conocimientos previos
- Los participantes del curso deberán cumplir con los siguientes requisitos de ingreso: 1
- Poseer conocimientos supervisión de equipos de trabajo, lo que será evaluado mediante prueba diagnóstica
Metodología
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: El método de autoaprendizaje implica apropiarse de los contenidos de forma autónoma, graduada y en creciente complejidad. Por lo mismo, este curso preferentemente utiliza para estimular el aprendizaje la técnica exegética o de lectura comentada, que se basa en la lectura de textos e interpretación de íconos relacionados con las temáticas tratadas. Es decir, el participante comprende lo fundamental del texto y que busca el sentido implícito del mismo, así como sus circunstancias y formas de aplicación laboral. Para estructurar su proceso de autoaprendizaje el curso se diseñó con 4 módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica Cada módulo cuenta con cápsulas motivacionales, actividades de aprendizaje intermedias reflexivas de reforzamiento de lo aprendido, actividades de aprendizaje finales de aplicación. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS:
Requisitos técnicos y evaluación
1.- Criterios de evaluación: 1. Identifica con precisión fundamentos del enfoque de innovación 2. Describe con claridad procedimientos de gestión de la innovación en una empresa 3. Diferencia rigurosamente componentes del proceso de innovación 4. Distingue metódicamente las características de un innovador 5. Reconoce claramente oportunidades de innovación en el mercado 6. Explica correctamente procedimientos de validación de un modelo de negocios 7. Utiliza correctamente método Canvas en el desarrollo de modelo de negocios 8. Aplica correctamente procedimientos de desarrollo de prototipos de modelos de negocios 2.- Los tópicos de evaluación son: 1. fundamentos del enfoque de innovación 2. procedimientos de gestión de la innovación en una empresa 3. componentes del proceso de innovación 4. características de un innovador 5. oportunidades de innovación en el mercado 6. procedimientos de validación de un modelo de negocios 7. método Canvas en el desarrollo de modelo de
Equipo docente
Carlos Francisco Hoffmann Guzmán
Ingeniero Comercial, Tutor Y Soporte
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$2.000.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.