Instrumentos De Evaluación Docente
Crea Capacitación Spa · Código SENCE 1238072126
300
horas
$1.364.000
por persona
4
veces impartido
19/11/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Estrategias De Construcción De Instrumentos De Evaluación De Acuerdo A Las Bases Curriculares Vigentes Del Ministerio De Educación.
¿A quién está dirigido?
Docentes De Educación Básica Y Media.
Aprendizajes esperados
- Distinguir Diferentes Enfoques Evaluativos De Acuerdo A Sus Características
- Aplicar Estrategias De Retroalimentación Efectiva De Acuerdo A Criterios De Buenas Prácticas Pedagógicas En El Aula
- Reconocer Los Criterios De Calidad De Los Instrumentos De Evaluación Según Los Objetivos De Aprendizaje
- Utilizar Estrategias De Construcción De Procesos Evaluativos De Acuerdo A Criterios De Coherencia Y Pertinencia Pedagógica
- Identificar La Evolución Del Concepto De Evaluación De Acuerdo A Sus Diferentes Enfoques
- Emplear Modelos De Evaluación De Acuerdo A Lineamientos De Aprendizajes A Través De Procedimientos
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Base De Planificación Y Metodologías De Aprendizaje
Metodología
Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1. Evolución Del Concepto De Evaluación. M2. Criterios De Calidad. M3. Enfoques Evaluativos E Innovación. M4.Procedimientos De Evaluación. M5.Construcción De Procesos Evaluativos. M6.Retroalimentación En El Aula). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Basado En Problemas, Que Los Participantes Deben Resolver Aplican
Requisitos técnicos y evaluación
Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Máxima Será 100 Y La Nota Mínima 1. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60. Criterios De Evaluación: ¡Entendido! Te Presento Los Criterios De Evaluación Final, Siguiendo El Formato Que Solicitaste, Con Un Enfoque Más Conciso Y Orientado A La Acción: M1: - Define Los Conceptos Clave De La Evaluación Del Aprendizaje Y Su Evolución Histórica. - Describe Los Diferentes Enfoques De Evaluación Y Su Aplicación En Contextos Educativos. M2: - Reconoce Los Criterios De Validez, Confiabilidad Y Objetividad De Los Instrumentos De Evaluación. - Distingue Los Criterios De Calidad En Los Procedimientos Evalua
Equipo docente
Liliana Paola Pauvif Espinoza
Programadora/ Tutor/Encar Multimedia Y Plataforma
Ana Luisa Margarita Ramírez Gutiérrez
Periodista/Diseño Instruccional/Resp. Respuestas
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.364.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO