Inteligencia Artificial: Herramientas Y Aplicaciones Para La Productividad Empresarial

El curso está dirigido a trabajadores y trabajadoras que se desempeñan como asistentes administrativos, analistas de gestión o encargados de procesos operativos, cuya función laboral consiste en redactar informes, organizar tareas, realizar seguimiento de procesos y generar documentación de apoyo a la gestión. Estas personas están incorporadas en la dotación de personal de la empresa y cuentan con un nivel técnico o profesional, desempeñando sus funciones en oficinas, departamentos de planificación o unidades de apoyo interno.

• Identificar herramientas de IA aplicables a tareas laborales Planificar la adopción de IA en su contexto laboral específico Aplicar herramientas de IA en situaciones prácticas del entorno laboral Reconocer conceptos fundamentales de la inteligencia artificial

• Los participantes deben poseer experiencia previa en funciones laborales que impliquen el uso de herramientas digitales básicas, tales como procesadores de texto, hojas de cálculo o correo electrónico corporativo
• Se requiere habilidad para redactar textos simples, interpretar instrucciones laborales y realizar tareas de apoyo a la gestión o administración
• Además, deben tener la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y participar activamente en entornos de aprendizaje práctico, dado que el curso incluye el uso de aplicaciones de inteligencia artificial para optimizar procesos de trabajo

El curso será desarrollado mediante metodología participativa, activa y centrada en el aprendizaje práctico del adulto. El facilitador iniciará con una exposición dialogada que contextualice la inteligencia artificial desde el entorno laboral, presentando ejemplos reales y estimulando la reflexión crítica. Posteriormente, se realizarán actividades prácticas donde los participantes utilizarán herramientas de IA en computadores, guiados por casos concretos relacionados con su función laboral. Las sesiones incluirán dinámicas grupales, juegos de simulación y resolución colaborativa de tareas con apoyo del relator. Se fomentará el trabajo en equipos para discutir desafíos comunes y explorar soluciones mediante IA. El curso se ejecutará en sala equipada con proyector, pizarra, computadores y conexión a internet, adecuadamente habilitada para favorecer el aprendizaje activo. Además, se incorporarán estudios de caso donde los participantes deberán diagnosticar una necesidad en su entorno l

Para aprobar el curso, cada participante deberá cumplir con los siguientes requisitos técnicos y administrativos: Asistencia mínima exigida: Los participantes deberán asistir, como mínimo, al 75% del total de las horas cronológicas del curso, equivalente a 12 horas de las 16 programadas. Estrategia de evaluación: La evaluación del curso será de carácter práctico y sumativo, orientada a verificar la aplicación real de los aprendizajes adquiridos en situaciones laborales simuladas. Instrumento de evaluación: Se aplicará una actividad integradora final, en la cual cada participante deberá desarrollar un informe de propuesta de mejora laboral utilizando herramientas de inteligencia artificial vistas en el curso (por ejemplo: redacción automatizada, planificación de tareas, uso de asistentes virtuales). Criterios de evaluación técnica: Relevancia de la solución propuesta (¿la herramienta de IA escogida resuelve adecuadamente el problema?) Uso correcto de la herramienta de