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Interpretación E Implementación De Sistemas De Gestión Integrados

Sociedad De Capacitacion O´Higgins Limitada · Código SENCE 1238088670

200

horas

$5.000.000

por persona

9

veces impartido

24/11/2029

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Realizar una guía de implementación del Sistema de Gestión Integrado basado en los requisitos de las normas ISO9001:2015 - ISO/IEC27001:2013 - ISO 14001 en empresas del sector TI.

¿A quién está dirigido?

Gerentes, Jefes De Áreas y Encargados De Gestión De Calidad.

Aprendizajes esperados

  • ¿ Identificar concordancias y diferencias entre los diferentes requisitos de las normas ISO9001:2015, ISO/IEC27001:2013, - ISO 14001 con el fin de realizar la Integración del Sistema de Gestión. ¿ Describir las etapas y actividades necesarias para realizar la Integración de los Sistemas de Gestión basados en los requisitos de las normas ISO9001:2015, ISO/IEC27001:2013 - ISO 14001en empresas del sector TI
  • Realizar un análisis de la estructura y requisitos establecidos en las normas ISO9001:2015, ISO/IEC27001:2013 - ISO 14001. ¿ Determinar los factores claves a tener en cuenta para la implementación de estas normas, de manera que si son exitosas aseguren el funcionamiento competitivo de las organizaciones

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos En normas de calidad

Metodología

El Alumno Administra Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Observa E Interactúa Con El Material De Capacitación De Autoaprendizaje. En El Módulo 1, Identificara Tecnicas De Expresión Escénica Frente A Cámara Y Frente Al Público. En El Módulo 2, Reconocera Métodos De Guionización. Modulo 3, Distinguira Tecnicas De Creación De Cápsulas Y Edición , Los Cuales Deben Desarrollar En El Manual. Las Cuales Pueden Ser Revisadas Las Veces Que Se Estime Conveniente, Al Finalizar Cada Modulo Existe Un Resumen De Contenido Y Glosario De Términos Técnicos. 3) La Actividad Se Administrará Por Medio Del Responsable De Respuestas, El Que Enviará Una Invitación Al Participante Con El Material, Fechas Y Datos Relevantes Del Curso. El Responsable Se Comunicará Con Los Participantes (Vía Teléfono, Correo, Etc), Para Motivar Y/O Instar Al Alumno A Que Utilice El Curso Y Exponga Sus Inquietudes Si Las Tiene., Quien Atenderá Todas La

Requisitos técnicos y evaluación

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Interpretación E Implementación De Sistemas De Gestión Integrados ISO 9001:2015, ISO/IEC 27001:2013 / ISO 14001 Laboral Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Cada Modulo, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica Inicial 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Rubrica. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación. En El Módulo 1, ¿ Realizar un análisis de la estructura y requisitos establecidos en las normas ISO9001:2015, ISO/IEC27001:2013- ISO 14001. En El Módulo 2, Identificar concordancias y diferencias entre los diferentes requisitos de las normas ISO9001:2015, ISO/IEC27001:2013- ISO 14001, con el fin de realizar la Integración del Sistema de Gestión.. Modulo 3, ¿ Describir las etapas y actividades necesarias para realizar la Integ

Equipo docente

C

Constanza Andrea Acevedo Sánchez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$5.000.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Macul Santiago