Adventus Corp Otec Spa · Código SENCE 1238081622
80
horas
$960.000
por persona
3
veces impartido
04/07/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas básicas de inteligencia artificial en la gestión de tareas laborales conforme a proyectos en desarrollo
informáticos, programadores, Proyectistas Y Planificadores De Depto De Desarrollo Organizacional, Que Por Sus Labores Aplican Mejoras A Procesos Productivos
QUE HARA: curso INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación En Plataforma Lms, El Material Se Dispone En Archivos digitalizados Que Permiten La Interactividad Del Material De Estudios, El Curso Se Encuentra Segmentado Por Unidad,, Para Luego Comenzar A Realizar Una Serie De Ejercicios Aplicativo De Tipo Casos, Selección múltiple Por Unidad En Donde Se Trata En Detalle Cada Temática. Met. Enseñanza: 1. Resolución De Problemas 2.Resolución De Casos 3. Selección Múltiple. COMO LO HARA: En el Módulo 1, el participante accederá a cápsulas audiovisuales y lecturas introductorias para describir los conceptos base de la IA, su origen, tipos y contexto de desarrollo. Realizará actividades de clasificación de conceptos, preguntas de asociación y análisis de aplicaciones cotidianas. En el Módulo 2, identificará herramientas de IA disponibles en línea (ChatGPT, Teachable Machine, Google AutoML)
CRITERIOS: Se Medirá Si Identifica los fundamentos de la Inteligencia Artificial de acuerdo a estudios existentes. Reconoce como repercute en la productividad de la empresa la implementación de herramientas de inteligencia artificial. Describe las Herramientas de Inteligencia Artificial de acuerdo a usabilidad en la empresa. Reconoce el funcionamiento del metaverso de acuerdo a usos y aportes. identifica estrategias de gestión de proyectos de inteligencia artificial en la empresa mediante metodología scrum.//. Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas de s. multiple medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capitulo aplicativas de resolución de problemas, preguntas de s. multiple medida con pauta de evaluación. Evaluación final de caso y cuestionario medido con pauta de evaluación. Iii. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación
Marcela Loreto Soto Labrín
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$960.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO