Universidad Adolfo Ibañez · Código SENCE 1238067076
96
horas
$572.000
por persona
5
veces impartido
07/08/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de Neurociencias Cognitivas en el estudio de los procesos, mecanismos y sesgos cognitivos de las personas.
Profesionales cuyas funciones laborales requieren del entendimiento de la conducta del ser humano a nivel cognitivo, tales como: Psicólogo/a, Terapeuta Ocupacional, Profesor, Pedagogo.
Proceso de aprendizaje: el curso consta de 8 módulos en los que el participante debe estudiar el material pedagógico disponible en la plataforma de aprendizaje de UAI Online, mediante la metodología y recursos explicados a continuación. El participante debe alcanzar los siguientes aprendizajes esperados. Módulo 1: Comprender la historia, evolución y estado de las Neurociencias Cognitivas (NCC) contemporáneas. Módulo 2: Reconocer las principales estructuras funcionales en la neurona. Módulo 3: Identificar los alcances y limitaciones de los principales métodos de investigación en NCC. Módulo 4: Comprender las diferencias en resolución temporal y espacial de los principales métodos de investigación en NCC (Test cognitivos, psicometría, EEG, FMRI). Módulo 5: Reconocer los mecanismos subyacentes de los principales procesos cognitivos (percepción, atención y memoria). Módulo 6: Identificar los mecanismos neurocognitivos básicos de la toma de decisiones, tanto sociales como económicas. Módulo
El requisito administrativo para aprobar el curso es la emisión de una declaración jurada por parte del participante. Los requisitos técnicos incluyen: instrumentos de evaluación, que serán descritos particularmente a continuación, son: 8 controles, 8 actividades aplicadas, 8 actividades de desarrollo y 1 evaluación final; ellos cuentan con una norma de evaluación común y cada uno posee una pauta de corrección específica, según el tipo de evaluación y los contenidos que abarca. Los controles constan de preguntas de selección múltiple, que buscan evaluar el nivel de comprensión de los conceptos expuestos, tienen corrección automática y retroalimentación con la fundamentación de la respuesta correcta. Las actividades aplicadas y actividades de desarrollo buscan que el participante aplique los conceptos aprendidos, en la primera respondiendo a una pregunta de selección múltiple, y en la última redactando un texto breve, estas son calificadas por los facilitadores de acuerdo con criterios
Makarena Constanza Fernández Castillo
Ingenieria Comercial/Encargado De Contenidos/Diseñador Instruccional O Metodológico
Alfonsina Del Mar Linarez Castañeda
Ingeniera Informática/Encargado Plataforma/Diseño Multimedia
Marie Ghislaine Tisne Niemann
Vicente Soto De Amesti
Doctor En Psicología/Encargado De Contenidos/Tutor/Facilitador Que Lidera El Aprendizaje
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$572.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LA ARAUCANÍA
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO