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Introducción Al Control De Gestión Mediante La Aplicación De Indicadores Clave De Desempeño (Kpi)

Fte Consultores Limitada · Código SENCE 1238053941

8

horas

$84.000

por persona

1

veces impartido

21/09/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Al Termino Del Curso Los Participantes Serán Capaces De Aplicar Los Indicadores Claves o KPI, en los procesos productivos de su empresa.

¿A quién está dirigido?

Operarios Y Operadores De Planta Productiva

Aprendizajes esperados

  • Identificar Indicadores De Desempeño En La Industria Aplicar Indicadores De Desempeño En Los Procesos Productivos Utilizar Indicadores De Gestión En Los Procesos Productivos

Requisitos y conocimientos previos

  • Comprensión Oral Y Escrita
  • Conocimientos Básicos De Los Procesos Productivos

Metodología

La Metodología De Trabajo Teórico-Práctico Será Con Sesiones Expositivas Dialogadas, Apoyadas En Exposiciones Vía Data (Utilización De Equipos Audiovisuales), El Relator Expone Los Fundamentos Teóricos Y Diversos Datos Relacionados Con La Unidad Temática Y Mediante Preguntas, Motiva, Sondea Conocimientos Y Verifica El Grado De Comprensión De Los Contenidos (Historia, Importancia, Características Y Principios De Los Indicadores De Gestión O Kpi). Todo Lo Anterior Se Hará Comparando Las Situaciones Y Ejercicios Con Sus Labores Y Problemáticas Diarias. Luego Pasarán Al Aprendizaje En Acción, Donde Deberán Resolver Un Problema Entregado Por El O La Relator(A) Que Consistirá En Realizar Un Control De Gestión Aplicando Un Kpi (Cuadro De Mando); Esta Actividad Será presentada al curso Para Abrir Un Debate Grupal. Todo Lo Anterior Será Aplicado Con La Supervisión Y Retroalimentación Del O La Relator(A) En Todo Momento. En Las Clases Se Utilizará El Modelo De Aprendizaje Para Adulto

Requisitos técnicos y evaluación

Requisitos Técnicos Y Prácticos Se Evaluarán En Función Del Resultado De Las Acciones Realizadas En El Desarrollo De Las Actividades. Los Instructores Serán Quienes Apliquen Una Evaluación Escrita De Selección Múltiple Y Desarrollo De Problemas (Historia, Importancia, Características Y Principios De Los Indicadores De Gestión O Kpi), Donde El Alumno Debe Tener Una Nota Superior A 4.0, Equivalente A 60 Puntos En Una Escala De 1 A 100 (60% Mínimo De Aprobación). La Aplicación Y Utilización De Las Nuevas Herramientas Adquiridas, Junto Al Trabajo Grupal, Serán Evaluadas Mediante Pauta De Observación (10 Criterios- Resultado L (Logrado) O Nl(No Logrado), También Aplicada Por Los Relatores.

Equipo docente

P

Patricio Javier Delgado Pardo

.

H

Horacio Rodolfo Guajardo Valdés

Tecnico Industrial

R

Rodolfo David Soto Ridd

Ingeniero En Alimentos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$84.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.