Corporacion Instituto Profesional Inacap (Inacap ) · Código SENCE 1238076176
8
horas
$200.878
por persona
2
veces impartido
18/03/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Explicar el flujo de procesos productivos en el contexto laboral, considerando la excelencia operacional.
Jefes de planta Supervisores de Gestión de procesos Supervisores de control de calidad
Qué hará: Curso interactivo participativo en plataforma LMS donde xxx. Se revisará contenido con seguimiento de avance, resolverá actividades formativas y sumativas, considerando evaluación final para medir adquisición de contenidos relacionados con el curso. Cómo lo hará: Al inicio de las sesiones el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso quienes tendrán la posibilidad de contar sus experiencias de casos exitosos y buenas prácticas. Luego de terminar cada unidad realizará una actividad por módulo donde se solicitará al participante que realice una actividad individual, la que constará de 2 etapas: en la primera se reforzará los conceptos técnicos y, en la segunda, se le solicitará la resolución frente a un caso en particular. Con qué lo hará: Los participantes contarán con los siguientes medios didácticos: Presentación de la clase con el contenido conceptual, guías de ejercicios prácticos por unidad de aprendizaje, instr
CRITERIOS DE EVALUACIÓN Identificar cuál es el sentido de los flujos de procesos en la cadena de valor de las producciones agroindustriales. Explicar el concepto de Supplay chain y su efecto en los procesos productivos. Distinguir las etapas de la planificación de una producción, con la mirada de reducción de tiempos muertos. ESTRATEGIAS EVALUATIVAS: Evaluación diagnóstica: Para medir conductas de entrada, el nivel de conocimiento y habilidades previas. Evaluación formativa: Para medir el nivel de aprendizaje en el proceso, a través de actividades prácticas retroalimentadas por el facilitador. Evaluación sumativa: Para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades en la unidad de aprendizaje o al finalizar el programa. Se utilizarán pruebas objetivas, escalas de apreciación y/o listas de cotejo para medir el nivel de apropiación de los contenidos y desarrollo de habilidades. El facilitador retroalimentará contantemente las actividades indic
Caroline Eugenia Rivera Aravena
Ingeniera Agronoma
Pablo Andrés Valenzuela Arredondo
Ing. Civil Industrial
Héctor Francisco Leyton Lizama
Ingeniero Industrial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
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Renta hasta
1 UTM
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Renta entre
1 y 5 UTM
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/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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