Capacitación Romualdo Poblete E.I.R.L. · Código SENCE 1238044641
40
horas
$280.000
por persona
2
veces impartido
21/02/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Implementar Estrategias De Trabajo En Sala En El Idioma Inglés, Con Énfasis En El Diseño De Materiales Para La Sala De Clases Y Las Rutinas De Trabajo Diario.
Docentes Y/O Equipo De Apoyo Pedagógico De Distintos Niveles Y Asignaturas.
La Relatora Utilizará La Técnica De La Clase Expositiva Apoyado De Presentaciones En Power Point Y Videos Que Proyectará En Un Data Show. Se Utilizará Una Sala De Clases Adecuada A Las Condiciones Sanitarias Actuales. Se Construirá El Significado Para Los Conceptos De Fonética Y Pronunciación En Segunda Lengua, Creación De Materiales Y Rutinas. Se Organizará La Información Entregada Sobre Estas Prácticas En Un Portafolio Personal, Cada Participante Irá Construyendo Sentido Y Significado De Los Conceptos Y Estrategias Para Ser Aplicadas En Su Propia Realidad. Para Esto, Se Revisarán Constantemente La Pertinencia De Los Conocimientos Y La Creación De Recursos En Estos Tres Ejes De Forma Tal Que Favorezcan La Instalación En La Realidad Particular De Cada Nivel Y Sala De Clases. Se Realizarán Trabajos En Grupo Que Impliquen Una Aproximación De La Utilización De Estas Estrategias Para Fomentar El Trabajo De Grupos Y Pares. Se Realizarán Trabajos En Grupo Donde Los Participantes Aplicarán Es
El logro de los objetivos del curso será evaluado a través de la elaboración de un portafolio individual de estrategias de desarrollo de materiales en cada uno de los tres ejes que contenga evidencias de su aplicación. El portafolio contendrá 10 materiales/rutinas en Inglés para cada nivel específico (Prekinder - Kinder) y se evaluará utilizando una rúbrica que le asignará 10 puntos máximos de puntaje a los siguientes ejes: a) Uso de la gramática en el idioma inglés. b) Uso de vocabulario en el idioma inglés. c) Pertinencia de las rutinas/materiales de acuerdo al plan ministerial para Prekinder/ Kinder. La evaluación se realizará a través de la escala numérica de 1,0 a 7,0. Siendo el 4,0 la nota mínima de aprobación.
Daniela Alejandra Huerta Parra
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$280.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO